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劳动合同丢了可以补吗|劳动合同丢了能补吗

劳动工伤 时间:2023-03-20

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劳动合同丢了可以补吗?劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,怎么办?法律上有哪些相关规定?接下来就由小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

劳动合同丢失怎么办

劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

法律依据:

《中华人民共和国劳动》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关知识:

举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:

1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;

2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;

3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;

4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;

6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。

7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。

感谢您的阅读,以上就是小编为您整理的有关法律内容。劳动者劳动合同丢失可以让用人单位将其的那份复印一份,重新签字或盖章即可。劳动者也可以通过其他证明佐证劳动双方的事实劳动关系。希望上文内容对您有所帮助。如果您的情况较为复杂,为您提供在线律师咨询,欢迎您来进行法律咨询。

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