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【企业解除劳动合同范本】企业用劳动合同范本

劳动工伤 时间:2020-05-31

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企业用劳动合同范本


使 用 说 明


一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。


二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。


三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。


四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。


五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。


六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。


七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。


八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。


九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。


十、本文本不适用非全日制用工使用。


甲方(用人单位): 乙方(职工):


名称: 姓名:


法定代表人(主要负责人): 身份证号码:


户籍地址:


经济类型:


通讯地址: 通讯地址:


联系人: 联系电话:


甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。


一、合同期限


(一)合同期限


甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:


有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。


(二)试用期限


双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

本文来源:http://www.ynkwsw.com/baike/59514.html

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