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工伤赔偿最新文章
工伤保险赔偿流程|工伤保险办理的流程2022-10-12
问：单位要为员工购买工伤保险，那工伤保险办理程序应该是怎样的呢?律师解答：工伤保险办理程序如下：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加办事直通车-社会保障-工伤保险
快递被冒领应该由谁赔|快递被冒领谁负责赔偿2022-10-12
一、快递丢了谁赔偿?快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。二、快递被冒领谁赔办事直通车-网络生活-快递政策
【我国现行工伤以及普通人身损害的规定】我国现行工伤以及普通人身损害的规定是怎样的2022-10-10
对我国现行规定的实证分析(一)赔偿范围和标准的实体差异工伤赔偿与普通人身损害赔偿在赔偿范围和计算标准等方面的一些差异是问题产生的根源。如果两种赔偿的范围和标准是相同的,符合两个请求权构成要件的受害法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
【农民工受伤后如何申请书】农民工受伤后如何申请工伤认定2022-10-10
在工作中受伤，想要获得相应的的话，首先得对伤害进行，只有在对农民工的伤害进行工伤认定后，才能给出对应的工伤赔偿。那么认定程序怎么走呢?以下是小编带来的有关介绍。一、农民工工伤认定程序怎么走?工伤认法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤申报
【因工死亡的工伤保险待遇有哪些】因工死亡的工伤保险待遇有哪些2022-10-09
因工死亡的工伤保险待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地办事直通车-社会保障-工伤保险
工伤事故赔偿标准表_工伤事故应该怎么计算赔偿金额2022-10-08
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤事故赔偿
【没有工伤保险如何赔偿】池州工伤保险如何认定办理2022-10-08
池州工伤保险认定办理指南工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工办事直通车-社会保障-工伤保险
[工伤鉴定]工伤维权通常要注意哪些问题2022-10-08
工伤维权要注意哪些问题?一、医疗资料不一定证明“工伤”。工伤包括两重含义：第一是受伤，第二是因工作原因，这两者兼备，才能构成工伤，才能获得工伤赔偿。但在实践中，员工很容易证明自己受伤，却不容易证明法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤申报
一至四级工伤保险待遇具体是什么意思|一至四级工伤保险待遇具体是什么2022-10-08
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用办事直通车-社会保障-工伤保险
[临时工死亡赔偿标准]临时工死亡赔偿是如何规定的2022-10-07
现如今，我国已经没有这说法。但是，在民间，人们却还保留临时工这个词。临时工也是属于劳动者的一种，那么要是临时工发生工伤的话，此时该如何进行赔偿呢?小编带来临时工死亡赔偿规定的内容，供你学习参考。关于法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
[因公负伤]因工负伤应该如何享受生活护理费待遇2022-10-06
新闻上有过这样的报道，工人因工负伤，而老板却只给很少的工伤费，有的甚至还直接就不给了。但遇到这种情况的时候，往往都是工人受苦，那么面对这种情况，工人应该怎么办，又可以享受怎样的生活护理待遇呢?下面是小办事直通车-节假福利-陪产假
员工违章操作算工伤吗|员工违章操作受伤会不会构成工伤2022-10-05
在实际生活中，如果职工因违章操作而受伤，职工的受伤情况是否可以被认定为工伤?对此，我们大家有必要一起来了解下我国关于的规定，小编马上在下文详细介绍。根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一办事直通车-车辆交通-交通违章
【工伤假期怎样计算】工伤假期是怎么核定的2022-10-05
员工发生工伤，需要进行治疗，在此期间他是带薪治病的还是无薪治病的?工伤假又是怎么核定的?一、工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。二、工伤假的核定1、工伤员办事直通车-节假福利-请假条放假通知
[工伤事故赔偿标准表]怎么算工伤事故赔偿金额2022-10-04
受工伤本身就是很不幸的事情了，要是再遇上什么治疗期间、养病期间用人单位不给发工资，对于一个家庭来说更是雪上加霜。工伤停工薪水还发吗?下面为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。1、工伤停工留薪期内：工办事直通车-社会保障-工伤保险
[工伤申请赔偿书怎么写]发生工伤可不可以申请赔偿精神损失2022-10-03
发生工伤能否要求精神损害赔偿?工伤能否主张精神损害赔偿，首先要解决工伤能否适用民法的问题?这个问题实际上是劳动法与民法的关系问题。理论上普遍认为，广义上的劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
[工伤保险待遇停止享受的情况有哪些]工伤保险待遇停止享受的情况有哪些2022-10-03
【工伤保险待遇停止享受的情况】六种情形停止享受工伤保险待遇享受工伤保险待遇的人员，一旦发生六种情形之一，将停止享受工伤保险待遇，待情形消除后，才能从次月起恢复享受工伤保险待遇，但停发的待遇不予补发。办事直通车-社会保障-工伤保险
[什么是一次性赔偿金有什么科目]什么是一次性赔偿金,有什么标准2022-10-02
一次性赔偿金按照以下标准支付一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
[城镇职工]职工与同事换班后受伤属于工伤吗2022-10-01
网友提问：我与方某系同一家公司车间操作机床的工人。四个月前，方某因家中有急事，打电话给我要求与我换班，即让我为他上白班，他替我补回晚班。鉴于此前员工中也有类似的先例，我没有多想便答应了他。车间领导对此办事直通车-社会保障-工伤保险
工伤保险赔偿范围|工伤保险赔偿的项目包括哪些2022-09-30
职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤保险赔偿的项目包括哪些?治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费等都是属于工伤保险赔偿的项目，还有什么项目?根据国务院《工办事直通车-社会保障-工伤保险
工伤的认定以及工伤如何处理办法|工伤的认定以及工伤如何处理2022-09-30
发生工伤了怎么办?由于职业危害无处不在，职工在工作过程不可避免的遭遇工伤，职工发生了工伤怎么办?工伤后首先要做工伤鉴定。按照劳动法规定，职工工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有工伤保险待遇。法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
[没有劳动合同工伤赔偿怎么办]无劳动合同如何进行工伤赔偿2022-09-30
没签劳动合同也有工伤赔偿姚先生在一家搬家公司做临时工,没有签订劳动合同。近日在搬家中脚指头被砸成粉碎性骨折,老板在支付医药费后另附2000元,约定此事“两清”。律师提醒,应注意保留工资卡等,可作为劳法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准_工伤伤残等级赔偿标准有哪些2022-09-29
一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
[致残程度鉴定标准]对工致残被鉴定为五级、六级伤残的优惠待遇2022-09-28
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳办事直通车-社会保障-社保
工伤保险年龄认定范围|张家口工伤保险认定办理的具体流程2022-09-28
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场办事直通车-社会保障-工伤保险
矽肺工伤死亡待遇|上海申领工伤死亡待遇需要提交哪些材料2022-09-28
工伤死亡待遇申领【受理机构】：上海市社保中心及各区县社保中心【申领人员】：用人单位或其近亲属【咨询电话】：021-12333【相关业务】：工伤待遇申请流程工伤死亡待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇