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劳动纠纷图文推荐
劳动纠纷最新文章
【对工伤认定不服怎么办】不服工伤认定行政起诉状2023-12-18
劳动者在工作中受伤，想要申请工伤，但是在工伤认定中却没有获得通过，这个时候拿不到该有的工伤保险赔偿，作为劳动者肯定是会不服气，于是就打算通过法律来解决，开始起诉对方。来看看小编找的不服工伤认定行政起诉法律常识-行政与行诉-行政诉讼法-行政诉讼程序
什么是劳动争议|劳动争议有什么对策可以解决2023-12-18
【我国劳动争议的范围】劳动争议的原因与对策一、劳动争议的界定劳动争议(又称劳动纠纷)，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
[山东住房公积金提取条件是什么意思]山东住房公积金提取条件是什么2023-12-18
2014山东住房公积金提取条件职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;办事直通车-房产交易-住房公积金
[职业病工伤鉴定标准2015]职业病工伤鉴定标准2023-12-17
有的行业因为其工作的特殊性，职工往往会患上一些职业病，比如挖矿工人易患上尘肺病，长期在电脑前工作的上班族容易患上颈椎病、脑充血等职业病。如果出现了职业病比较严重的情况，我们是可以去申请职业病工伤鉴定，办事直通车-工作服务-劳动监察机构
劳动合同履行的原则是_劳动合同履行地的范围2023-12-16
改革开放以来，我国的市场经济得到快速的发展，同时经济全球化也得到可快速发展。但是在这一发展过程中，用人单位与劳动者的劳动纠纷始终没有停息过， 在这里面存在着很多的劳动纠纷。以下就是小编 为您整理的有关法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
失业保险申领发放办法|如何申领失业保险待遇2023-12-16
被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就办事直通车-社会保障-失业保险
【工伤保险死亡赔偿标准】工伤保险赔偿标准的计算表是怎样的2023-12-16
工伤保险赔偿标准计算表：一、一般伤情1、医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费：【29条办事直通车-社会保障-工伤保险
农民工工伤保险计算|农民工工伤保险待遇是怎样的2023-12-16
职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在(或)的用人单位，应采取措施确保工伤职工得到及时救治，并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜，以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据《工办事直通车-社会保障-工伤保险
[什么事情才可以吗]什么事情才可以向最高检举报2023-12-15
核心内容：最高检发布了《人民检察院举报工作规定》。该规定对公民举报的范围、举报的方式、举报的权利和奖励作出了说明，以下就由小编为你整理解读。四类犯罪可以向检察院举报1、涉嫌贪污贿赂犯罪;2、国家工办事直通车-工作服务-劳动监察机构
[生育保险可以跨市用吗]跨市调动生育保险的是否需要重新计算缴费年限2023-12-15
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。以下由小编介绍相关例子。山东省淄博市某女工小刘参加工作3年来，单位一直为其缴纳生育办事直通车-社会保障-生育保险
劳动者权益|劳动者有7年多工龄但入职不足一年，有带薪年假吗2023-12-15
有七年多工龄，但是入职一家新公司不满一年，该劳动者能否享有带薪年假吗?根据企业职工带薪年休假实施办法等法律，年休假天数根据职工累计工作时间确定的，陈某在旧公司没享受带薪年假，而新公司还是可以享受的。下办事直通车-工资服务-工龄
有期徒刑最高多少年_有期徒刑有哪些特征呢2023-12-15
有期徒刑的概念和特征。有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是剥夺自由刑的主刑，其刑罚幅度变化较大，从较轻犯罪到较重犯罪都可以适用。所以，在我国刑罚体系中，有法律常识-刑法-刑罚种类-有期徒刑
[发生劳动纠纷没有劳动合同该怎么写]发生劳动纠纷没有劳动合同该怎么维权2023-12-15
在没有的情况下，如果劳动者与用人单位之间没有发生什么纠纷还好说，一旦发生劳动纠纷的话，那么很多劳动者就不知道自己该怎么做才能维护自己的利益，解决纠纷了。律师特意整理了有关文章，将在下文中为您做具体介绍法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
生育保险报销条件|生育保险报销的步骤2023-12-14
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业办事直通车-社会保障-生育保险
用人单位有重大劳动保障违法行为怎么办|用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理2023-12-14
用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理？下面小编整理了相关内容，欢迎大家阅读！用人单位非法使用未满16周岁的未成年人，如何处理?用人单位非法使用未满16周岁未成年人(童工)的，由劳动保障行政部门责法律常识-刑法-刑法法律法规-刑法类别
个人养老保险交多少钱一个月_个人养老保险交多少钱2023-12-14
劳动者参加工作后，由用人单位为其购买社会保险，费用由用人单位和个人共同承担，各地根据本地实际情况，设定了缴费基数最高和最低的限额，同时结合参保人自己的工资标准，不同工资的缴费也不同，社会保险包括了养老办事直通车-社会保障-养老保险
广州市失业保险待遇申请表|淮北失业保险待遇及报销条件相关规定2023-12-13
1、什么是失业保险?失业保险是指国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。2、什么是失业人员?从广办事直通车-社会保障-失业保险
2019年济南居民医疗保险缴费标准|济南居民医疗保险待遇是怎样的2023-12-13
济南居民医疗保险待遇居民医疗保险基金用于支付参保人发生本办法规定的门诊、住院以及门诊规定病种(恶性肿瘤及白血病的治疗、肾功能衰竭的透析治疗、器官移植的抗排异治疗)一定比例的医疗费用。市劳动保障行办事直通车-社会保障-医疗保险
【最低工资保障制度】最低工资保障制度是什么2023-12-13
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政办事直通车-工资服务-最低工资
基本医疗保险是什么意思|基本医疗保险是什么2023-12-13
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻办事直通车-社会保障-医疗保险
劳动者辞职后五险一金如何处理_劳动者辞职后五险一金如何处理2023-12-13
“五险”包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这些是国家强制单位要为员工缴纳的。而“一金”包括住房公积金，这个是单位和个人自愿缴纳的。辞职后，如何处理五险一金是重要的问题。小编为你一一办事直通车-社会保障-社保
未休年假说明_因未休年假而要求支付工资的三大误区是什么2023-12-13
劳动者工作满一年后，就拥有5天的年休假时候。而劳动者因未休年假而要求支付工资报酬的诉讼也有，而这类诉讼中，劳动者是错误认为要求支付未休年假工资应适用一般时效，认为用人单位承担全部举证责任等。接下来小编办事直通车-节假福利-年假
【监狱积分减刑制度】监狱减刑制度2023-12-13
在监狱服刑的囚犯，通过劳动改造和教育是可以减刑的，那么在监狱的囚犯减刑制度是怎么样的，监狱囚犯的减刑的条件是怎么样的，接下来小编就这个问题为大家整理了相关的知识，为你答疑解惑，有兴趣就往下看吧。监狱法律常识-刑法-刑罚运用-减刑
用人单位必须依法参加工伤保险_用人单位已参保工伤保险，并不等于可以不再承担任何责任2023-12-13
现实中，许多用人单位认为，只要为员工办理了工伤保险，因工伤而出现的一切事情便与其无关。而有相当一部分的劳动者也认为，自己不应再向用人单位“找茬”。实际上，用人单位已参保工伤保险，并不等于可以不再承担任办事直通车-社会保障-工伤保险
生育保险法律是什么意思|生育保险法律是什么2023-12-12
生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职办事直通车-社会保障-生育保险