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未成年人是祖国的花朵,是新时代的新生力量,因此对于未成年人的保护是这个社会所有人的义务。对于损害未成年人的行为不可原谅。那么,未成年人身损害赔偿标准是什么?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对法律常识-妇幼权益-未成年保护-司法保护
【要旨】雇员在雇佣活动中致雇主损害,根据双方的过错承担相应的责任。【案情】法院经审理查明,2013年7月29日6时30分,郑保军驾驶豫M88992号重型厢式货车沿宜阳县洛陕线由北向南行驶,当行驶至法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
经常涉及的雇佣关系中损害赔偿纠纷主要有两种:雇主损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。这两种纠纷中的民事责任,主要表现在两方面:一是雇主损害赔偿责任,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任法律常识-侵权责任-侵权责任主体-用人者责任
[案情] 2005年3月7日24时许,被告人舒某经预谋,携带尖刀、手套等作案工具到被害人吴某家抢劫,当其用刀拨开吴某家的门进入吴家时被吴发现,舒某即用刀朝吴的胸腹、腿臂等部位连续猛刺,然后又割开吴的法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害,受害人因此向人民法院提起诉讼,要求违法伤害人赔偿损害的案件,就是人身损害赔偿案件。原告提起此类诉讼,应向法院提供以下证据: 1 原告的损害与被告有因果关系的法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
雇主责任我们采纳了严格责任的观点,同时对于从事雇佣活动从司法实务的角度做了一个界定。因为这恰恰是需要司法解释给予界定的。怎么来具体界定什么是从事雇佣活动关于雇佣和承揽,这两者的责任承担是不一样的,所以法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
使用暴力行为来抢劫他人的,容易造成对方的人身损害,严重的甚至还会导致他人的死亡。此时对抢劫行为人的处罚就是比较重的,那么抢劫致人死亡的该如何进行处罚呢?一、抢劫致人死亡如何处罚?《刑法》第二百六十法律常识-刑法-刑罚运用-量刑
【案情】2012年6月,12岁的小学生张某在放学回家途中进入了某铁路车站内,被火车轧伤,左小腿截肢,经鉴定构成六级伤残。该铁路车站因门前市政道路扩建,事发时车站临路围墙已被拆除。张某诉至法院,要求铁法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
新版驾驶证换证流程须知1 驾驶证有效期满前九十日内,到辖区车管部门领取或下载并填写《机动车驾驶证申请表》2 驾驶证有效期满和达到规定年龄换证的,还需填写《机动车驾驶人身体条件证明》3 到各换证点办事直通车-车辆交通-行驶证
案例一 挥拳打人被人索赔追悔莫及恋爱期间,男青年张某发现女友和另一刘姓男子关系密切,气愤的张法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
辞职后的社会保险:1 办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2 办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理办事直通车-社会保障-社保
如何确定伤残鉴定标准?人身损害案件时常发生,但是人身损害伤残鉴定却成为一件颇具争议的事情,因为人身损害伤残鉴定标准存在的分歧,存在各类人身损害伤残鉴定标准。人身纠纷,是基层法院受理比较多的一类案件法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
因人身遭受侵害,赔偿权利人可以主张物质损失和精神损害赔偿。其中物质损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人构成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费,被抚养法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
雇佣关系与承揽关系是实践中经常会碰到,又比较容易混淆的两种不同的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)对二者采取了不同的归责原则。雇佣关系是指雇法律常识-侵权责任-侵权责任主体-用人者责任
为正确审理人身损害赔偿案件,依法保护当事人的合法权益,《中华人民共和国侵权责任法》中作出规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己法律常识-侵权责任-侵权责任主体-用人者责任
按下列方法计算即可:一、医疗费用部分医疗费-凭医疗票据或证明Δ后续医疗费-凭医疗机构证明误工费-按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿,农村按平均可支配收赔偿 护理费-按实际发生的护理法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
11月25日下午,当申请执行人丁某从江西省萍乡市湘东区人民法院执行局领到一笔2万元人民币的执行款时,压在该案执行法官心头的一块巨石终于落地,一起执行标的7万余元人民币的人身损害赔偿案件经多方努力后划上法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
医疗事故指的是因过失而造成患者人身损害的事故,其原因是医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范及常规。那么,您是否知道医疗事故的鉴定性质是什么呢?接下来,法律常识-医疗事故-医疗事故鉴定-医疗事故鉴定程序
遭受他人伤害,需要解决损害赔偿问题时,最好应由双方当事人协商解决,达成和解的可以订立损害赔偿协议。如果自行协商无法解决,则可以请求相关调解组织调解处理,力争达成调解协议,以最低的成本快速解决人身损害赔法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
人身损害赔偿案件发生后,受害人提起上诉讼应该准备哪些证据呢?主要需要准备:因果关系证明、医院诊断书、赔偿费用证明等证据。一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害,受害人因此向人民法院提起诉讼,要求法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
个人基本养老保险关系跨省转移工作流程一览一、转出手续办理(一)一般账户转出:1、申请转移人员持本人身份证、单位介绍信(单位在职人员)到转出地养老保险经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本办事直通车-社会保障-养老保险
每年春运的时候,铁路都是最繁忙的交通运输方式,而且平时铁路也是最运输乘客最多的运输方式,如果发生铁路运输人身损害,当事人是可以提起赔偿的。1、《中华人民共和国民法通则》。旅客意外伤害赔偿系平等主体法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
惠州养老保险关系转出条件:1、已办停保;2、转入地社保机构已开具《基本养老保险关系转移接续联系函》。养老保险关系转出所需资料:参保人身份证、《基本养老保险关系转移接续联系函》办理养老保险关系转出办事直通车-社会保障-养老保险
在日常生活中,发生人身损害应该如何调解呢?人身损害赔偿纠纷是可以采用调解的方式解决,本文主要分析了人身损害赔偿纠纷调解的意义,原则和方法。当发生人身损害赔偿纠纷时,可采用调解的方法。下面小编就来告诉您法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权
劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。那么,劳务关系中受伤怎么赔偿?下面为您详细介绍。劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿:最高人民法院《民事案法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁