【www.ynkwsw.com--服务合同】
一．员工工龄工资的设定标准：
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
二．员工工龄工资的计算方法（举例说明）：例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。
三．管理人员工龄工资的设定标准：
1.在本公司连续工作满一年的办公室（包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计）人员每月工龄工资为100元钱。
2.在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满一年的A级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。
5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。
6.在本公司连续工作满一年的经理（不含）级以上人员每月工龄工资为￥300元整。
7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。（计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同）
8.试用期间不计算工龄。
9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。
10.辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
11.如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
相关专题推荐：
反馈
内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误更多工龄热门文章
年假最新规定
- 工伤赔偿标准">
工伤赔偿标准
陪产假多少天
工龄热门文章
-
热点推荐：临时工的养老保险工龄如何确认
临时工的养老保险工龄如何确认?
12月工龄满10年如何计算
工龄的计算是根据工作的年限来计算的，并且计算时也分很多种的情况。那么，12月工龄满1...
被开除职工的工龄如何计算
如果自己违反了公司的规章制度的话，到时候可能会被开除，对于被开除的员工其实也会受到很...
毕业大学生工龄如何计算
随着教育水平的升高，每一年的毕业大学生的人数也逐渐的增多，很多的毕业生都非常关心自己...
保险缴费时间工龄如何计算
一般来说，我们在缴纳了社会保险之后，这个时间方面可以认定为自己工作的工龄，如果自己想...
变换单位后工龄如何计算
工龄关系到年休假的多少，病假的工资待遇等等，大家都想知道工龄如何计算，尤其是想知道在...
北京房改房工龄是如何计算的
职工一般在工作期间都会计算自己的工龄，而计算出的工龄就可以当作自己以后退休后很多评定...
被辞退公务员工龄如何计算
公务员如果触犯了相关的法律法规，也是会面临辞退的，但是很多人并不知道被辞退后工龄应该...
工龄相关专题
关于最低工资标准的相关规定 买断工龄的坏处 陪产假相关规定 婚假工资的计算 婚假的法律规定 病假工资计算 工资条的注意事项 生育保险报销事项办事直通车
- 婚姻服务
- 学校教育
- 生育服务
- 兵役转业
- 工作服务
- 节假福利
- 工资服务
- 社会保障
- 人事服务
- 住房保障
- 房产交易
- 车辆交通
- 出境入境
- 金融服务
- 网络生活
- 企业办事
- 养老服务
- 范文协议
- 常用证明
-
劳动合同规定处罚办法有效吗
劳动纠纷2019/4/4 12:41:00更新依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系开始是需要签订劳动合同的，而劳动合同要约定的内容是非常多的，主要是劳动者享有的权利，那么劳动合同规定处罚办法有...
试用期协议是劳动合同吗
劳动纠纷2019/4/3 19:33:00更新一般在公司工作的员工都是有试用期的，试用期过后就会签订劳动合同，那么在试用期期间签订的试用期协议是否就属于劳动合同呢？相关的规定是怎样的？下面为了帮助大家更好的...
试用期间解除合同要赔偿吗
劳动纠纷2019/4/3 14:13:00更新一般签订劳动合同之前都会有一个试用期，试用期有长有短，这涉及到后面签订的劳动合同的期限，如果试用期间被解除了，劳动合同是否需要进行赔偿相关的规定是怎样的？下面为...
不尽赡养义务能分抚恤金吗
劳动纠纷2019/4/2 21:21:00更新赡养老人是一项传统的美德也是子女应尽的法定义务，赡养老人有物质的给付和精神上的安慰两种，而因不赡养老人产生的纠纷是非常多的，那么不尽赡养义务能不能分抚恤金的?下...
劳务合同备案有金额要求吗
劳动纠纷2019/4/2 19:05:00更新有的工人在工作的过程中是和雇佣单位存在的劳务关系，而不是属于劳动关系，这个时候就是属于劳务合同的签订工作，在进行劳务合同备案的过程中是否有金额的要求？下面为了帮...
更多委托书在线咨询
-
帮助96928人被山东某劳动派遣公司分配到上海某厂子工作出工伤，工伤认定在山东做的，没有做伤残鉴定可以反悔吗？
帮助83307人我原本是在村委会工作，工作9年时间。村委会没有帮我交金8年，现在我不在原来单位工作如何处理？
帮助56065人我帮私人建造房屋，现在老板拖欠工资货款，而且他不在本地居住，可以在本地起诉他吗起诉他吗？
帮助55109人我工伤评没达级，当时交上去那些元件才料可退还工伤者吗？
帮助48911人我有个朋友贷款没有贷款成功，可是找新工作时告诉有在的别的公司上班，劳动合同没有解除怎么样才能解除劳动合同？
