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导读： 时下，父母为儿女结婚买房的情况十分普遍，但这样的房产在儿女离婚时如何分割呢?如果父母是在子女结婚后为其购房出资，又没有明确是赠与一方的，则应认定为夫妻共同财产。如父母只想赠与自己的孩子，而不法律常识-行政与行诉-公证法-公证程序
婚姻诊所父母离婚给8岁的女儿造成了很大的打击。为了弥补对小孩造成的伤害，黄某夫妇俩协议将房屋赠与女儿小黄。然而，六年过去了，协议迟迟未兑现，为了维护自己的赠与权，小黄将父母告上了法庭。7月28日，法律常识-房地产-其它房产知识-房产转移
现实生活中我们会遇到房屋赠与公证手续及所需材料的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而法律常识-婚姻家庭-继承法-遗赠
【案情】2007年，张某与妻子李某因感情破例协议离婚。根据协议约定，孩子归李某抚养，张某自愿将夫妻共有一处房产中属自己的一份无偿赠与给李某。后，张某因无房居住仍住在该房内。2008年5月，李某以张某法律常识-婚姻家庭-离婚-协议离婚
赠与公证是国家公证机构根据当事人的申请依法证明产权人将个人所有的财产无偿地赠送给他人的行为的真实性、合法性的活动。 一、办理赠与公证由赠与人住所地或赠与行为发生地公证处受理。赠与不动产的，也可由不动产法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷
（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方：乙方：乙方监护人：为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚实信用的原则，并根据有关法律规定，制订本合同，以期共同遵守。风险提示：赠与合同的内容要具体明房屋拆迁合同
（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方（赠与人）：（写明姓名、住址）住所：有效证件号码：乙方（受赠人）：（写明姓名、住址）住所：有效证件号码：风险提示：赠与合同的内容要具体明确，赠与合同主要包括：合同当房屋拆迁合同
（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方（赠与人）：住所：有效证件号码：乙方（受赠人）：住所：有效证件号码：甲方自愿将其下所有的不动产房产赠与乙方。按照合同法等有关法律规定，双方自愿达成赠与房产协议如下：房屋拆迁合同
甲方(赠与人)： ，住所： ，身份证号码： 乙方(受赠人)： ，住所： ，身份证号码： 甲方自愿将与乙方共有的房屋(或自愿将其所有的房屋)赠与乙方，经双方协商一致，签订如下协议，以资共同遵守。一、证明类
金融、证券、期货、保险行业准备金支出税前扣除有哪些规定?(1)金融企业根据《财政部、国家税务总局关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关问题的通知》财税[2009]64号规定，2008年1月办事直通车-企业办事-企业纳税
失业保险基金的来源渠道主要有四种：1 企业缴纳的失业保险费；2 失业保险费的利息收入；3 财政补贴；4 职工个人缴费。此外，其来源还有对失业保险基金进行增值的收入，运用生产自救费开展生产自救活动所获的办事直通车-社会保障-失业保险
按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1 累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12办事直通车-社会保障-失业保险
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算： 1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月;2、失业前累计缴费满二年不满三年的，领取办事直通车-社会保障-失业保险
一、生育保险费的征集生育保险费按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集。企业暂按缴纳社会保险基数的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。二、生育保险待遇参加生育保险的企业女职工，符合计划生育政策规定生育或办事直通车-社会保障-生育保险
失业保险金是失业人员失业后的一种主要失业保险待遇。《失业保险条例》对失业人员享受失业保险待遇的条件和失业保险金的发放标准作了明确的规定。失业人员必须同时具备下列三个条件，才能享受失业保险待遇：第一，按办事直通车-社会保障-失业保险
黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第50号《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》已由黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2006年6月9日通过，现予公布，自公布之日起施办事直通车-社会保障-失业保险
根据《失业保险条例》的规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：①累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；②办事直通车-社会保障-失业保险
生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0 5%到1%的比例缴纳生育保险费。市本级暂定为0 5%。缴费比例可根据办事直通车-社会保障-生育保险
1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育办事直通车-社会保障-生育保险
女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满12周流产的产假为15天;12周到16周内流产的产假为30天;16周到28周流产办事直通车-社会保障-生育保险
生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。1 生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2 缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生办事直通车-社会保障-生育保险
一般而言，参加生育保险的女职工生孩子或者流产时，可以得到检查费、生育费、营养费、生育津贴等各项费用。细致算来，女职工生育或者流产，可按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的办事直通车-社会保障-生育保险
首先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续，其次，社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险办事直通车-社会保障-生育保险
注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包办事直通车-社会保障-生育保险
职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：一、试用期的长短，如果试用期期限较长(三个月以上)，且试用期在年末或者跨年度，用人单位要安排职工享受年休假。二、用人单位对试用期内享受年休假的规定，且规定办事直通车-节假福利-年假
（一）休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排集体统一办事直通车-节假福利-年假
山西省人口与计划生育条例 提倡一对夫妻生育一个子女；要求再生育子女的，应当符合本条例规定。禁止违反本条例规定生育子女。符合下列情况之一的，经批准可以生育第二个子女： （一）第一个子女经地（市）以上办事直通车-社会保障-生育保险
河北省人口与计划生育条例 鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。 双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育第一个子女。符合下列条件之一的夫妻，经过批准可以再生育一个子女： （一）第一个子办事直通车-社会保障-生育保险
产假期间工资怎么算?按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会办事直通车-节假福利-请假条放假通知
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。小编为您介绍更办事直通车-节假福利-产假
员工生病是不可避免的，为了员工身体，也为了不耽搁工作，员工请病假也是必然的。那员工病假条怎么写呢?下文是一份员工病假条范本，可供大家参考!员工病假条范本：尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查办事直通车-节假福利-病假
习惯性违章人们对“习惯”一词并不陌生，人的习惯一旦形成，要想纠正是不容易的，在冶金企业生产中同样如此。因为习惯性违章操作具有大众化、隐蔽性，不容易引起人们的注意，就是出现事故，人们对其危害性也认识不办事直通车-车辆交通-交通违章
山区路段如果你的自驾游选择了跋山涉水，那么行驶在山区路段就必须时刻警醒自己要集中注意力了，因为你将面临连续的弯路考验。在转弯时会产生离心作用，上坡时车速较慢，离心作用较弱，同时车身重心后移，令转向不足办事直通车-车辆交通-交通违章