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劳动争议的诉讼时效如何计算最新文章
  • 【诉讼时效三年如何计算】如何计算诉讼时效2023-11-04

    [案情]2003年6月20日,甲公司购买乙公司产品一宗,给乙公司出具了一张欠条,没有注明还款日期。乙公司因种种原因,一直未向甲公司催要欠款。2006年7月15日,乙公司向甲公司催要货款,甲公司未能偿还法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • [劳动争议诉讼时效问题]劳动争议诉讼时效2023-08-08

    劳动争议诉讼时效是多长时间?案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效,是《中华人民共和国》规定的六十天,法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 诉讼时效三年如何计算|诉讼时效如何计算2023-02-03

    根据《中华人民共和国继承法》第八条规定,继承权纠纷提起诉讼的期限为2年。继承权诉讼时效期限应当从继承人知道其权利被侵犯之日起计算。这就是说,继承人一旦知道自己的权利被侵犯,就可以请求人民法院予以保护法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • 【劳动争议诉讼时效问题】劳动争议的诉讼时效是多久的2022-12-01

    劳动争议的诉讼时效是多久,关于这个问题,小编为你整理了以下资料,如果你想知道劳动争议的诉讼时效是多久的,跟着小编一起往下看吧,相信看过下文关于这方面的知识,一定会对“劳动争议的诉讼时效是多久的”有所了法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理

  • [劳动争议诉讼时效问题]劳动争议纠纷的诉讼时效是如何规定的2022-11-26

    你们知道劳动争议纠纷的诉讼时效是如何规定的吗,关于这个问题,小编为你整理了以下资料,和小编一起来看看吧。劳动争议纠纷的诉讼时效是如何规定的我国《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理

  • 劳动争议诉讼时效问题|劳动争议诉讼时效在什么情况下可以中断2022-07-21

    在劳动争议案件当中,你知道其诉讼时效是在什么情况下可以中断吗?对于这点,我国法律是有明确规定的,时效中断后中断事由消失的诉讼期间重新计算。下面,我们一起看看劳动争议案件时效中断的适用问题。劳动争议诉法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 彩礼诉讼时效怎么计算|打官司诉讼时效的计算2021-07-04

    打官司诉讼时效的计算审判实践中,一些当事人因片面理解诉讼时效内涵及时效中断的事由,丧失许多主张权利的机会,吃“时间差”哑巴亏的现象屡见不鲜。诉讼时效指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • 【诉讼时效的种类及具体内容】诉讼时效的种类和计算2020-12-08

    核心提示: 诉讼时效的种类和计算,普通诉讼时效又称为一般诉讼时效。民事法律关系均适用普通诉讼时效。特殊诉讼时效,最长诉讼时效,诉讼时效的中止,诉讼时效的中断,诉讼时效的中止和中断的区别一、诉讼时效的法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • 劳动争议诉讼时效问题|劳动争议仲裁和诉讼时效相关问题浅析2020-10-21

    目前,法院将自己可受理的劳动争议案件归入民事案件范围,未被法院纳入管辖范围的劳动争议,大部分由劳动行政执法部门管辖。劳动争议的仲裁和诉讼,都是在第三方主持下,争议双方争辩是非曲直,第三方依据事实和法律法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 【劳动争议诉讼时效问题】本案劳动争议的诉讼时效应从何时重新计算2020-06-26

    [案情]原告马某,女,1973年6月出生,汉族,工人,住址:某行中心分理处家属楼。原告张某,女,1977年3月出生,汉族,工人,住址同上。被告中国某银行汝南县支行,住址:某街59号。负责人郑某,法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 劳动争议诉讼时效问题|劳动争议诉讼时效2020-06-24

    劳动争议案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效。超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效,是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天,是指当事人自知道法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 劳动争议诉讼时效问题|劳动争议诉讼时效难保劳动者权益2020-06-24

    许多职工在与企业发生劳动争议时,往往出现这种情况:当职工到劳动仲裁部门申诉时,被告知已超过60天仲裁申请期限,不予受理,继而起诉到法院,又被法院依据最高法院的有关司法解释予以驳回,致使这些职法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 劳动争议诉讼时效问题_劳动争议的仲裁时效和诉讼时效2019-08-31

    劳动争议仲裁与劳动争议诉讼是不同的劳动纠纷解决方式,它们的处理时效也有不同的规定。那么,劳动争议仲裁时效和诉讼时效有哪些具体内容呢?小编在下文中整理了一些这方面的知识,欢迎大家阅读了解。劳动争议仲裁法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • 【国家公务员医疗补助】国家公务员医疗补助的筹资标准是怎样的2024-01-15

    国家公务员医疗补助的筹资标准医疗补助的筹资标准,参照享受医疗补助人员当期实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收人水平,由劳动保障部、财政部逐年核定,每年第四季度发布下一年的筹资标准。2001办事直通车-工作服务-政府补贴

  • 农村土地确权政策_农村土地确权的注意事项有哪些2024-01-15

    农村土地确权是重中之重,但是土地确权工作繁琐而程序不清,实践起来往往耗费大量的精力,通过土地确权注意事项,希望可以可以减轻大家的工作量,避免重复劳动。外业调查前你需要做什么?1、第一要拿到村里的花名办事直通车-住房保障-农村土地

  • 【南宁职业技术学院】南宁职工应怎样在社保局报销工伤2024-01-15

    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料;市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内办事直通车-社会保障-社保

  • 【个人合伙协议怎么写】个人合伙协议的范例是怎样的2024-01-14

    个人合伙又称“合伙”。二个以上公民按约各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的法律行为或组织形式。各当事人为合伙人。个人合伙协议的范例是怎样的?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。个人合伙法律常识-合伙企业法-合伙企业管理-合伙企业的设立

  • 医保的作用有哪些类型_医保的作用有哪些2024-01-14

    医保的作用一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾办事直通车-社会保障-医疗保险

  • 【工伤保险补偿实行什么原则】工伤保险应该遵循哪些原则2024-01-14

    工伤保险待遇是指当职工在工作期间,因工人身健康或生命受到,而失去劳动能力或死亡,为职工或其家属提供的一种补救和基本生活补偿待遇。下面为您整理的是工伤保险的原则。工伤保险遵循哪些原则?1、无责任补偿(办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 个人社保包括哪些保险_个人社保有哪些地方不同于单位社保2024-01-14

    个人社保和单位社保的区别小编指出,个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和办事直通车-社会保障-社保

  • 【工伤保险缴费基数是多少钱】工伤保险缴费基数是多少2024-01-14

    (一)工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 未签劳动合同双倍工资如何计算_未签劳动合同双倍工资诉讼时效2024-01-14

    一般来说,在入职的时候都应该签订一份劳动合同,以防止日后会出现一些劳动纠纷。那么,未签到劳动合同的纠纷应该如何处理呢?下面就由小编为大家整理有关未签劳动合同双倍工资诉讼时效的相关内容。以供大家阅读,希法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • 【那些收入可以不用缴纳个人所得税】缴纳个人所得税的收入是否包括加班费2024-01-13

    个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么是否包括加班费呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作办事直通车-工资服务-个人所得税

  • 强迫交易罪立案标准_强迫卖淫罪立案标准2024-01-13

    强迫卖淫是被刑法所严厉禁止的行为,当年刑法对强迫卖淫罪设置死刑就是明证,虽然刑法修正案取消了本罪的死刑设置,但是强迫卖淫罪依然是刑法所规定的重罪之一,那么,强迫卖淫罪立案标准是怎样的呢?小编整理了以下法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪

  • [工伤保险医疗费用能报多少]攀枝花市工伤保险医疗费用怎么报销2024-01-13

    攀枝花市工伤保险待遇申请表;1、工伤性质认定书;3、劳动能力鉴定结论;4、劳动能力鉴定费及医院体检费发票。关联信息关联事项:工伤费用报销关联法律法规:1、《工伤保险条例》(中华人民共和国国办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【职工福利费】记入福利费的工装支出需要缴纳个人所得税吗2024-01-12

    【问题】我公司给员工制作的工装,是记入劳动保护费用,还是记入福利费?如果已记入福利费,是否缴纳个人所得税?【解答】对于企业员工的服饰费用,如果属于劳保用品的,准予直接在税前扣除。劳动保护支出需要办事直通车-工资服务-个人所得税

  • 【职工教育经费税前扣除】职工教育经费扣除的税务如何处理2024-01-12

    一、职工教育经费的界定职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费办事直通车-企业办事-企业纳税

  • 失业保险金申领登记表_申领失业保险金流程2024-01-12

    申领失业保险金的程序,失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会办事直通车-社会保障-失业保险

  • 【年休假可以跨年度休吗】未休的年休假可以跨年度使用吗2024-01-12

    去年未休完的年休假,劳动者要求今年使用,而公司不给补偿并称不能跨年使用。那么年休假不能够休完的情形有哪些?职工可能因为三种原因而无法休完年休假,那么劳动者应该怎么做?接下来小编为您一一介绍。年假,指给办事直通车-节假福利-年假

  • 生育保险能自己交吗生育保险的作用是什么意思|生育保险能自己交吗,生育保险的作用是什么2024-01-11

    生育保险能自己交吗?个人生育保险的条件是什么?生育保险的作用又是什么?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或办事直通车-社会保障-生育保险

  • [去年的树]去年的工伤现在是否还能申请2024-01-11

    按照《劳动法》的规定,工伤事故的性质是工伤保险,认定工伤事故责任的性质为工伤保险关系是没有疑议的。法律咨询:去年的工伤现在还能审请吗各位律师您们好:我是在新疆电建外包队里上班的农民工,去年在独山子大办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 公司没签劳动|劳动双方签约不参加生育保险属于违法吗2024-01-11

    临沂市某建筑安装公司在当地人力资源和社会保障部门的多次督促下,同意为职工办理生育保险,然而却遭到职工拒绝。由于职工们对生育保险不认识,加上对厂方不信任,不同意参加生育保险。这正中企业下怀,既然职工不同法律常识-刑法-刑法法律法规-刑法类别

  • 【不定时工作制考勤规定】不定时工作制的法律规定有哪些2024-01-11

    摘要:不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固办事直通车-社会保障-社保

  • 社会保障卡有什么用|社会保障卡应按照什么方法和步骤进行使用2024-01-10

    社保卡怎么用?社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的,陆续还会增加金融等服务,由劳动和社会保障部统一规划,各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医,可以实现实时结算。社保卡怎么用?社会办事直通车-社会保障-社保

  • 容留他人吸毒罪司法解释|强迫他人吸毒罪司法解释2024-01-10

    在现代社会有法制就会有犯罪,有些犯罪是自己为之,而有些犯罪是被人强迫。但不管是哪一种犯罪,都是违反了法律规定,犯法都要受到法律的制裁。其中吸毒贩毒也是国家严厉打击的犯罪行为。吸毒是一种犯罪,强迫他人吸法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪

  • 换新单位休年假怎么算_跳槽新单位年假怎么休2024-01-10

    导读:年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。办事直通车-节假福利-年假

  • [社会养老保险领取计算]社会养老保险的计算方法有哪些2024-01-10

    对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后办事直通车-社会保障-养老保险