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发生劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。劳动者对申请和受理劳动争议的时间节点请务必牢记!为了帮助大家了解，小编整理了相关资料，欢迎大家阅读了解。申法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么在劳动者与用人单位发生劳动争议时应该向何处申请劳动仲裁呢，下法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构，劳动仲裁委员会向同级人民政府负责并报告工作。劳动仲裁程序需要申请才能启动，那么申请劳动争议仲裁的流程是怎么样的呢？小编马上为您介绍。申法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
在职场中，当劳动者和用人单位发生劳动争议时为了维护自己的合法权益可以进行劳动争议仲裁。那么，劳动争议仲裁需要申请吗?小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动争议仲裁需要申请吗需要，劳动争法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
你们知道劳动争议申请仲裁有什么要求吗吗，关于这个问题，小编为你整理了以下资料，如果你想知道劳动争议申请仲裁有什么要求吗，就跟着小编一起往下看吧，相信看过下文关于这方面的知识，大家一定可以对此有所了解。法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
在我国劳动事务中，劳动争议是经常发生的事情。那么劳动争议申请的程序是怎么样的?劳动争议可以通过什么途径解决呢?这是很多劳动者关心的问题。下面就由小编就些问题进行解答。一、劳动争议可以通过什么途径解决法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
劳动争议仲裁时效是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。那么申请劳动争议仲裁的时效是多久，小编马法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
现实生活中我们会遇到申请劳动争议仲裁的注意事项有哪些的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够法律常识-民事诉讼法-民诉与仲裁指南-仲裁程序
当下社会，在我们日常生活中，身边的人或者在新闻上我们都可以看见有关于劳动争议发生的事情。那么，申请劳动争议仲裁应注意些什么呢?接下来由的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。申法律常识-民事诉讼法-民诉与仲裁指南-仲裁程序
现代社会中，劳动者的数量日渐增多，劳动争议案件数量也越加庞大，申请劳动争议仲裁也成为了广大劳动者的常见选项，那么，在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项有哪些呢?今天小编为您整理总结了以下内容，希望能为法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
发生劳动争议应该怎么办?当发生劳动争议时，怎样申请劳动争议仲裁?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了一些这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。怎样申请劳动争议仲裁法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
劳动争议仲裁管辖权异议相信我们很多人都有听说过，当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时,可以向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张，提起异议就需要写一份申请书，接下来由的小编为大家整理了一些关法律常识-民事诉讼法-执行程序-执行申请和移送
当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，当事人可以依法提出对管辖权不服的意见，那么对于劳动争议管辖权异议怎么申请？接下来的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！劳动争议管辖权法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议管辖
想要申请劳动仲裁需要提前准备一些证据和证明，需要提出仲裁请求，那申请劳动仲裁可能会面临哪些误区呢？接下来由的小编为大家整理了一些关于申请劳动争议仲裁可能会进入哪些误区方面的知识，欢迎大家阅读!申请劳法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
经常被问到这个问题，申请劳动保障法律援助所需携带的资料?主要包括以下资料：1、劳动者本人身份证件2、户籍证明或其他有效身份证明;3填写《劳动保障法律援助申请表》;4领取最低生活保障金的有效证办事直通车-社会保障-社保
核心内容：当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。未提出书面申请的，时效届满后就不再有申请权，仲裁机构也不再受理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。但是，很少有人具体了解，申请劳动争议仲裁要满足什么条件?为了解答大家的疑问，小编整理了一些相关知识，希望能对大家有所帮助。一、申请劳动争法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
劳动者在与用人单位发生纠纷时大都会采用劳动仲裁方式解决，下面，小编为大家介绍上海市劳动仲裁申请须知，欢迎阅读。上海市劳动争议仲裁申请须知一、上海市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件1、注册资金法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
申请劳动争议仲裁需要注意什么第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：(1)当事人的身份事项，包括职工当事人的姓名、年龄法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。那劳动争议发生后想仲裁解决该怎么申请仲裁呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了一些有关这方面的资料。欢迎大家阅读了解法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
国家公务员医疗补助的筹资标准医疗补助的筹资标准，参照享受医疗补助人员当期实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收人水平，由劳动保障部、财政部逐年核定，每年第四季度发布下一年的筹资标准。2001办事直通车-工作服务-政府补贴
农村土地确权是重中之重，但是土地确权工作繁琐而程序不清，实践起来往往耗费大量的精力，通过土地确权注意事项,希望可以可以减轻大家的工作量,避免重复劳动。外业调查前你需要做什么?1、第一要拿到村里的花名办事直通车-住房保障-农村土地
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料;市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内办事直通车-社会保障-社保
个人合伙又称“合伙”。二个以上公民按约各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的法律行为或组织形式。各当事人为合伙人。个人合伙协议的范例是怎样的？下面小编来为你解答，希望对你有所帮助。个人合伙法律常识-合伙企业法-合伙企业管理-合伙企业的设立
医保的作用一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾办事直通车-社会保障-医疗保险
工伤保险待遇是指当职工在工作期间，因工人身健康或生命受到，而失去劳动能力或死亡，为职工或其家属提供的一种补救和基本生活补偿待遇。下面为您整理的是工伤保险的原则。工伤保险遵循哪些原则?1、无责任补偿(办事直通车-社会保障-工伤保险
个人社保和单位社保的区别小编指出，个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和办事直通车-社会保障-社保
(一)工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(办事直通车-社会保障-工伤保险
一般来说，在入职的时候都应该签订一份劳动合同，以防止日后会出现一些劳动纠纷。那么，未签到劳动合同的纠纷应该如何处理呢?下面就由小编为大家整理有关未签劳动合同双倍工资诉讼时效的相关内容。以供大家阅读，希法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效
个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么是否包括加班费呢?下面小编来为你解答，希望对你有所帮助。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作办事直通车-工资服务-个人所得税
强迫卖淫是被刑法所严厉禁止的行为，当年刑法对强迫卖淫罪设置死刑就是明证，虽然刑法修正案取消了本罪的死刑设置，但是强迫卖淫罪依然是刑法所规定的重罪之一，那么，强迫卖淫罪立案标准是怎样的呢?小编整理了以下法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪
攀枝花市工伤保险待遇申请表;1、工伤性质认定书;3、劳动能力鉴定结论;4、劳动能力鉴定费及医院体检费发票。关联信息关联事项：工伤费用报销关联法律法规：1、《工伤保险条例》(中华人民共和国国办事直通车-社会保障-工伤保险
【问题】我公司给员工制作的工装，是记入劳动保护费用，还是记入福利费?如果已记入福利费，是否缴纳个人所得税?【解答】对于企业员工的服饰费用，如果属于劳保用品的，准予直接在税前扣除。劳动保护支出需要办事直通车-工资服务-个人所得税
一、职工教育经费的界定职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费办事直通车-企业办事-企业纳税
申领失业保险金的程序，失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会办事直通车-社会保障-失业保险
去年未休完的年休假，劳动者要求今年使用，而公司不给补偿并称不能跨年使用。那么年休假不能够休完的情形有哪些?职工可能因为三种原因而无法休完年休假，那么劳动者应该怎么做?接下来小编为您一一介绍。年假，指给办事直通车-节假福利-年假
生育保险能自己交吗?个人生育保险的条件是什么?生育保险的作用又是什么?生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或办事直通车-社会保障-生育保险
按照《劳动法》的规定，工伤事故的性质是工伤保险，认定工伤事故责任的性质为工伤保险关系是没有疑议的。法律咨询：去年的工伤现在还能审请吗各位律师您们好：我是在新疆电建外包队里上班的农民工，去年在独山子大办事直通车-社会保障-工伤保险
临沂市某建筑安装公司在当地人力资源和社会保障部门的多次督促下，同意为职工办理生育保险，然而却遭到职工拒绝。由于职工们对生育保险不认识，加上对厂方不信任，不同意参加生育保险。这正中企业下怀，既然职工不同法律常识-刑法-刑法法律法规-刑法类别
摘要：不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的，劳动者每一工作日没有固办事直通车-社会保障-社保
社保卡怎么用?社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的，陆续还会增加金融等服务，由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医，可以实现实时结算。社保卡怎么用?社会办事直通车-社会保障-社保
在现代社会有法制就会有犯罪，有些犯罪是自己为之，而有些犯罪是被人强迫。但不管是哪一种犯罪，都是违反了法律规定，犯法都要受到法律的制裁。其中吸毒贩毒也是国家严厉打击的犯罪行为。吸毒是一种犯罪，强迫他人吸法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪
导读：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。办事直通车-节假福利-年假
对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后办事直通车-社会保障-养老保险