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企业职工带薪年休假实施办法最新文章
  • [职工带薪年休假条例]带薪年休假是劳动者的法定权利应予保护2023-08-30

    近年来,“讨薪”“维权”已成为老百姓热议的话题,也是令很多企业头疼的问题。如何合理合法地维护劳动者权益?内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区人民法院的法官们归纳总结了在日常审理工作中较为常见的劳动者维权案例,办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|带薪年休假是否可以出售或转让2023-06-11

    带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。办事直通车-节假福利-年假

  • [关于职工的年休假有哪些]关于职工的年休假有哪些规定2022-07-19

    1)享受年休假的工作时间如何确定?答:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工的实际工作年限计算。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同办事直通车-节假福利-年假

  • [职工带薪年休假条例]职工年休假通过哪些法规文件予以规范2022-05-21

    大家都知道,只要是正规的公司,我们在入职的时候,都会签订正式的合同。这份合同就是在规范我们的利益,其中就好比职工年休假就是我们的权益之一。那么职工年休假有哪些法规文件予以规范,那么接下来,小编和各位朋办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|职工享受年休假有哪些条件2022-02-27

    每一个劳动者在企业工作一段时间后,都能够得到年休假的权利,这些年休假往往是带薪休假的。但职工要得到年休假的话,还需要符合相关的条件。那么职工享受年休假有哪些条件?下面为你介绍法律上对职工享受年休假条件办事直通车-节假福利-年假

  • [职工带薪年休假条例]职工请年休假是否需要用人单位批准2022-01-29

    生活中,总是有公司企业等用人单位以各种各样的理由不让员工休假,甚至不批准员工的年休假、事假等。由此造成了很多劳动纠纷。接下来由的小编为大家整理了一些关于职工请年休假是否需要用人单位批准及其他相关的知识办事直通车-节假福利-年假

  • [职工带薪年休假条例]职工带薪年休假标准2021-10-05

    一、带薪年假含义机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收办事直通车-节假福利-年假

  • 关于年休假的法律规定|带薪年休假法律知识2021-09-04

    一、职工享受年休假的条件1、依据《职工带薪年休假条例》第2条的规定,员工只要符合连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。包括机关、事业单位、企业、团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工。2、办事直通车-节假福利-年假

  • [带薪年休假问题的复函]带薪年休假问题集锦2021-08-30

    一、什么情况下可以休带薪年休假?机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。劳务派遣单位的职工也享受年休假。年休假天数根据职工累计工作办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|2014带薪年休假相关法律问题解答2021-08-07

    哪些职工享有带薪年休假?哪些假期不计入年休假假期?未休年休假工资报酬的日工资如何计算?职工是否可以分段休假等相关问题,本文为您一一介绍。1 哪些职工享受带薪年休假?职工连续工作满12个月以上的,享受办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例_带薪年休假中的“连续工作12个月”2021-08-06

    关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函人社厅函〔2009〕149号上海市人力资源和社会保障局:你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》(沪人社福字[2008]15号)办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|带薪年休假劳资纠纷中的若干问题2021-07-27

    特邀主持:马某康嘉 宾:唐某 上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员嘉 宾:张某林 上海市人力资源和社会保障局工伤福利保险处处长主持人:随着人们对亚法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷

  • 职工带薪年休假条例|解读职工带薪年休假的规定2021-07-06

    解读职工带薪年休假的规定1、 劳动者申请休年假,单位有权不批准吗?根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。劳动者申请休年假,如办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例_关于带薪年休假应注意的问题2021-06-04

    着炎热的夏季来临,不少企业的生产、销售处于淡季,用人单位也在这个阶段安排员工轮流享受年休假。对于享受年休假应注意哪些问题,刑事律师将结合相关的案例对可能遇到的四大问题作出介绍,如果还有其他疑问可以加律办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|带薪年休假不可出售或转让 休假可替班2021-05-28

    带薪休假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受的一定时间的带薪年假。《劳动法》对于带薪休假可否出卖、转让没有明确规定。一般认为,带薪休假具有人身属性不可以出卖、转让。带薪年休假不可出卖,但根据《劳动法》办事直通车-节假福利-年假

  • [职工在年休假期间如何计算]职工在年休假期间如何享受工资待遇2020-12-08

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法同其他计酬方式确定的日工资收入计算方法相同。 相关法条:《职工带薪办事直通车-节假福利-请假条放假通知

  • [职工带薪年休假条例]《职工带薪年休假制度》中的“累计工作年限”是什么意思?2020-12-07

    《年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累 计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假条例|带薪年休假案例分析2020-06-08

    小李是公司的人力资源专员,近期,公司因经济效益不好要裁7名员工。在计算经济补偿及有关费用时,小李犯了难,这7个人,公司都没有安排休年假,要不要给这些人发未休年假的工资呢?应该怎么发?分析:公司应该给办事直通车-节假福利-年假

  • [职工带薪年休假计算方法]职工带薪年休假计算2020-06-08

    一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年办事直通车-节假福利-年假

  • 职工带薪年休假规定2015_职工带薪年休假规定2020-06-08

    第一条 为了合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法的有关规定,制定本规定。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下办事直通车-节假福利-年假

  • 【国家公务员医疗补助】国家公务员医疗补助的筹资标准是怎样的2024-01-15

    国家公务员医疗补助的筹资标准医疗补助的筹资标准,参照享受医疗补助人员当期实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收人水平,由劳动保障部、财政部逐年核定,每年第四季度发布下一年的筹资标准。2001办事直通车-工作服务-政府补贴

  • 农村土地确权政策_农村土地确权的注意事项有哪些2024-01-15

    农村土地确权是重中之重,但是土地确权工作繁琐而程序不清,实践起来往往耗费大量的精力,通过土地确权注意事项,希望可以可以减轻大家的工作量,避免重复劳动。外业调查前你需要做什么?1、第一要拿到村里的花名办事直通车-住房保障-农村土地

  • 【南宁职业技术学院】南宁职工应怎样在社保局报销工伤2024-01-15

    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料;市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内办事直通车-社会保障-社保

  • 【个人合伙协议怎么写】个人合伙协议的范例是怎样的2024-01-14

    个人合伙又称“合伙”。二个以上公民按约各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的法律行为或组织形式。各当事人为合伙人。个人合伙协议的范例是怎样的?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。个人合伙法律常识-合伙企业法-合伙企业管理-合伙企业的设立

  • 医保的作用有哪些类型_医保的作用有哪些2024-01-14

    医保的作用一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾办事直通车-社会保障-医疗保险

  • 【工伤保险补偿实行什么原则】工伤保险应该遵循哪些原则2024-01-14

    工伤保险待遇是指当职工在工作期间,因工人身健康或生命受到,而失去劳动能力或死亡,为职工或其家属提供的一种补救和基本生活补偿待遇。下面为您整理的是工伤保险的原则。工伤保险遵循哪些原则?1、无责任补偿(办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 个人社保包括哪些保险_个人社保有哪些地方不同于单位社保2024-01-14

    个人社保和单位社保的区别小编指出,个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和办事直通车-社会保障-社保

  • 【工伤保险缴费基数是多少钱】工伤保险缴费基数是多少2024-01-14

    (一)工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 未签劳动合同双倍工资如何计算_未签劳动合同双倍工资诉讼时效2024-01-14

    一般来说,在入职的时候都应该签订一份劳动合同,以防止日后会出现一些劳动纠纷。那么,未签到劳动合同的纠纷应该如何处理呢?下面就由小编为大家整理有关未签劳动合同双倍工资诉讼时效的相关内容。以供大家阅读,希法律常识-法律顾问-诉讼指南-诉讼时效

  • 【那些收入可以不用缴纳个人所得税】缴纳个人所得税的收入是否包括加班费2024-01-13

    个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么是否包括加班费呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作办事直通车-工资服务-个人所得税

  • 强迫交易罪立案标准_强迫卖淫罪立案标准2024-01-13

    强迫卖淫是被刑法所严厉禁止的行为,当年刑法对强迫卖淫罪设置死刑就是明证,虽然刑法修正案取消了本罪的死刑设置,但是强迫卖淫罪依然是刑法所规定的重罪之一,那么,强迫卖淫罪立案标准是怎样的呢?小编整理了以下法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪

  • [工伤保险医疗费用能报多少]攀枝花市工伤保险医疗费用怎么报销2024-01-13

    攀枝花市工伤保险待遇申请表;1、工伤性质认定书;3、劳动能力鉴定结论;4、劳动能力鉴定费及医院体检费发票。关联信息关联事项:工伤费用报销关联法律法规:1、《工伤保险条例》(中华人民共和国国办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【职工福利费】记入福利费的工装支出需要缴纳个人所得税吗2024-01-12

    【问题】我公司给员工制作的工装,是记入劳动保护费用,还是记入福利费?如果已记入福利费,是否缴纳个人所得税?【解答】对于企业员工的服饰费用,如果属于劳保用品的,准予直接在税前扣除。劳动保护支出需要办事直通车-工资服务-个人所得税

  • 【职工教育经费税前扣除】职工教育经费扣除的税务如何处理2024-01-12

    一、职工教育经费的界定职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费办事直通车-企业办事-企业纳税

  • 失业保险金申领登记表_申领失业保险金流程2024-01-12

    申领失业保险金的程序,失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会办事直通车-社会保障-失业保险

  • 【年休假可以跨年度休吗】未休的年休假可以跨年度使用吗2024-01-12

    去年未休完的年休假,劳动者要求今年使用,而公司不给补偿并称不能跨年使用。那么年休假不能够休完的情形有哪些?职工可能因为三种原因而无法休完年休假,那么劳动者应该怎么做?接下来小编为您一一介绍。年假,指给办事直通车-节假福利-年假

  • 生育保险能自己交吗生育保险的作用是什么意思|生育保险能自己交吗,生育保险的作用是什么2024-01-11

    生育保险能自己交吗?个人生育保险的条件是什么?生育保险的作用又是什么?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或办事直通车-社会保障-生育保险

  • [去年的树]去年的工伤现在是否还能申请2024-01-11

    按照《劳动法》的规定,工伤事故的性质是工伤保险,认定工伤事故责任的性质为工伤保险关系是没有疑议的。法律咨询:去年的工伤现在还能审请吗各位律师您们好:我是在新疆电建外包队里上班的农民工,去年在独山子大办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 公司没签劳动|劳动双方签约不参加生育保险属于违法吗2024-01-11

    临沂市某建筑安装公司在当地人力资源和社会保障部门的多次督促下,同意为职工办理生育保险,然而却遭到职工拒绝。由于职工们对生育保险不认识,加上对厂方不信任,不同意参加生育保险。这正中企业下怀,既然职工不同法律常识-刑法-刑法法律法规-刑法类别

  • 【不定时工作制考勤规定】不定时工作制的法律规定有哪些2024-01-11

    摘要:不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固办事直通车-社会保障-社保

  • 社会保障卡有什么用|社会保障卡应按照什么方法和步骤进行使用2024-01-10

    社保卡怎么用?社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的,陆续还会增加金融等服务,由劳动和社会保障部统一规划,各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医,可以实现实时结算。社保卡怎么用?社会办事直通车-社会保障-社保

  • 容留他人吸毒罪司法解释|强迫他人吸毒罪司法解释2024-01-10

    在现代社会有法制就会有犯罪,有些犯罪是自己为之,而有些犯罪是被人强迫。但不管是哪一种犯罪,都是违反了法律规定,犯法都要受到法律的制裁。其中吸毒贩毒也是国家严厉打击的犯罪行为。吸毒是一种犯罪,强迫他人吸法律常识-刑法-刑法罪名-妨害社会管理秩序罪

  • 换新单位休年假怎么算_跳槽新单位年假怎么休2024-01-10

    导读:年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。办事直通车-节假福利-年假

  • [社会养老保险领取计算]社会养老保险的计算方法有哪些2024-01-10

    对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后办事直通车-社会保障-养老保险