【www.ynkwsw.com--刑事诉讼法律文书】
(一)职工被逮捕后司法部门又撤销案件，经检察机关认定犯有错误的，其羁押期间的工资由其所在单位酌情决定减发或不发。
(二)职工既不履行请假手续又不上班的，未上班期间应视为旷工，工资不应发放。
(三)在未开展医疗保险前，职工的医药费是否给予报销的问题，由企业按自己的规章制度处理。
受刑事处罚人员的工资支付
1. 被判处管制的犯罪分子，由用人单位依据《中华人民共和国刑法》第三十九条的规定，自主决定其劳动报酬;
2. 依据《中华人民共和国刑法》第七十二条司法机关宣告缓刑的犯罪分子，缓刑期间参加劳动的，企业自主发给生活费;
3. 上述人员在被解除管制或缓刑考验期满后，由用人单位根据具体情况重新确定其工资报酬。
免于刑事处罚人员的工资支付
1. 被羁押期间的工资一律不予补发;
2. 受到训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失的，被免于刑事处罚回原用人单位后，可以恢复其原工资待遇。