欢迎来到法律知识网!

[职业病防治法规定]职业病防治法规定对用人单位过错的处罚

劳动纠纷 时间:2019-11-13

【www.ynkwsw.com--劳动纠纷】

第六十四条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下的罚款:

(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;

(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;

(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;

(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。

第六十五条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:

(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;

(二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;

(三)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的;

(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;

(五)工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的;

(六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;

(七)发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的;

(八)未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的;

(九)拒绝卫生行政部门监督检查的。

第六十六条 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款。

第六十七条 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。

第六十八条 违反本法规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:

(一)隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的;

(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的;

(三)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十三条规定的;

(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的;

(五)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的;

(六)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;

(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;

(八)违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

第六十九条 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。

第七十条 用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上三十万元以下的罚款。

第七十一条 用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

第七十二条 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。

第七十三条 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的,由原认证或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的;

(二)不按照本法规定履行法定职责的;

(三)出具虚假证明文件的。

第七十四条 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的,给予警告,没收收受的财物,可以并处三千元以上五万元以下的罚款,取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格,并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。

第七十五条 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

第七十六条 卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员有本法第六十条所列行为之一,导致职业病危害事故发生,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫

反馈

内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误

更多劳动监察机构热门文章

    项目合同结束涉及经济补偿吗

    劳动纠纷2019/4/4 13:29:00更新

    有很多公司都是有一些项目合同的项目,合同中可能就会有为此工作的员工,那么项目合同结束之后员工没有工作的这种情况是否会涉及到经济补偿?下面为了帮助大家更好的了解相...

    人死亡了抚恤金能继承吗

    劳动纠纷2019/4/4 13:25:00更新

    依据我国相关法律的规定,因侵权行为造成他人死亡的,侵权人需要对受害人的家属进行赔偿,而赔偿的项目上非常多的,包括丧葬费、抚恤金、扶养费等,那么人死亡了抚恤金能不...

    劳动合同规定处罚办法有效吗

    劳动纠纷2019/4/4 12:41:00更新

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系开始是需要签订劳动合同的,而劳动合同要约定的内容是非常多的,主要是劳动者享有的权利,那么劳动合同规定处罚办法有...

    试用期协议是劳动合同吗

    劳动纠纷2019/4/3 19:33:00更新

    一般在公司工作的员工都是有试用期的,试用期过后就会签订劳动合同,那么在试用期期间签订的试用期协议是否就属于劳动合同呢?相关的规定是怎样的?下面为了帮助大家更好的...

    试用期间解除合同要赔偿吗

    劳动纠纷2019/4/3 14:13:00更新

    一般签订劳动合同之前都会有一个试用期,试用期有长有短,这涉及到后面签订的劳动合同的期限,如果试用期间被解除了,劳动合同是否需要进行赔偿相关的规定是怎样的?下面为...

    更多婚假在线咨询

      帮助96928人被山东某劳动派遣公司分配到上海某厂子工作出工伤,工伤认定在山东做的,没有做伤残鉴定可以反悔吗? 帮助83307人我原本是在村委会工作,工作9年时间。村委会没有帮我交金8年,现在我不在原来单位工作如何处理? 帮助56065人我帮私人建造房屋,现在老板拖欠工资货款,而且他不在本地居住,可以在本地起诉他吗起诉他吗? 帮助55109人我工伤评没达级,当时交上去那些元件才料可退还工伤者吗? 帮助48911人我有个朋友贷款没有贷款成功,可是找新工作时告诉有在的别的公司上班,劳动合同没有解除怎么样才能解除劳动合同?

      劳动监察机构法律聚焦

      • 年假最新规定

      • 陪产假多少天

        劳动监察机构热门文章

        • 成都劳动仲裁几个月不发工资如何计算

          在劳动者工作期间,有可能遇到用人单位几个月不发工资的情况,这对于劳动者来说是很痛苦的...

          如何将举报反应到劳动监察部门

          在工作中,用人单位可能出现一定的违规问题,那么对于劳动者来说,如何进行举报这就是很重...

          如何撤销劳动监察举报

          劳动监察是非常有必要的,这个主要是对于用人单位的一些违法乱纪的事情进行记录和处罚,自...

          劳动监察执法证如何考

          在我们的生活中,如果我们在公司工作的时候和公司产生了一些纠纷,这个时候可以在劳动监察...

          异地如何申请劳动监察

          在很多时候我们可能在公司工作的时候,会和公司发生一些纠纷在发生纠纷之后,应该想办法解...

          安全生产监管监察人员执法资格培训考核发证办理(流程、材料、地点、费用、条件)

          安全生产监管监察人员执法资格培训考核发证(流程、材料、地点、费用、条件)

          如何向劳动保障监察大队申请

          在很多时候,如果我们发生了一些劳动纠纷就可以在劳动监察大队进行投诉,那么我们应该怎样...

          如何查询劳动监察投诉结果

          毕业生的户籍管理是很特殊的,所以才会出现报到证。报到证的全称为《毕业生就业报到证》,...

          劳动监察机构相关专题

          关于最低工资标准的相关规定 买断工龄的坏处 陪产假相关规定 婚假工资的计算 婚假的法律规定 病假工资计算 工资条的注意事项 生育保险报销事项

          办事直通车

推荐内容