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关于加强失业人员动态管理办法|关于加强失业人员动态管理有关问题的通知

劳动纠纷 时间:2020-07-11

【www.ynkwsw.com--劳动纠纷】

发布部门:北京市
    发布文号: 京劳社失发[2001]95号

各区、县劳动和社会保障局:

为了适应建立市场导向就业机制的需要,加强失业人员的管理和就业服务,促进失业人员再就业,现就实施失业人员动态管理的有关问题通知如下:

一、失业人员动态管理是通过加强失业人员的登记管理,建立失业人员联系报告、失业人员管理与就业服务信息传递、反馈制度,了解和掌握失业人员求职、培训、重新就业等实际情况,为失业人员提供及时、有效、针对性强的就业服务,实现管理与服务的有机结合,调控城镇登记失业率的工作运行机制。

二、各区(县)、街道(镇)劳动保障部门应当充分发挥职业指导、职业培训、职业介绍、社区就业和失业保险等就业服务体系的整体功能,保障失业人员的基本生活,促进失业人员再就业。

三、街道、镇劳动保障部门应当发挥居、家委会的作用,对失业人员开展入户调查,核实失业人员的失业状况,建立登记台帐,切实掌握失业人员的动态情况。

四、加强失业人员的档案管理,按照登记失业人员、未进行失业登记的失业人员和其他人员,分别建立档案库。

(一)对在劳动年龄内并进行了失业登记的失业人员,作为动态管理和就业服务的重点进行管理和服务。

(二)对在劳动年龄内未进行失业登记的失业人员,按暂不要求就业人员进行管理。

(三)对不在劳动年龄内和移居境外、判刑、劳教人员等,按其他人员进行管理。

五、加强失业人员登记管理,按照失业人员本人的求职、培训、自谋职业和暂不要求就业等意向,进行分类管理、重点服务。

实行失业人员告知制度。区、县和街道、镇劳动保障部门接收失业人员档案后,应分别告知终止、解除劳动(聘用)或工作关系的失业人员参加职业指导培训,免费对其进行职业指导培训。

(二)失业人员参加职业指导培训后,持《职业指导培训卡》进行失业登记,办理《求职证》,符合领取失业保险金条件的,同时办理《失业保险金领取证》。

(三)对要求培训、就业的失业人员,街道、镇劳动保障部门应与其签订《北京市失业人员管理与就业服务协议书》(样式附后)、为其办理《北京市失业人员就业服务卡》(以下简称《就业服务卡》,样式附后),并为其指定职业介绍机构,提供职业技能培训信息服务。

(四)对自谋职业的失业人员和进行失业登记后实现弹性就业的失业人员,按照《北京市城镇失业人员就业登记管理办法》(京劳就发[1999]31号)办理就业登记手续后,作为就业人员进行管理;在领取失业保险金期间的,其未领取失业保险金的期限予以保留。再次失业后要求就业的,重新进行失业登记,并可继续申领前次失业应领未领保留的失业保险金。

(五)对暂不要求就业的失业人员,不办理《求职证》和《就业服务卡》,按照储备劳动力资源进行管理。

六、要求就业的失业人员持《求职证》和《就业服务卡》免费享受劳动保障部门职业介绍机构的职业介绍服务,主动到市、区(县)、街道(镇)劳动保障部门职业介绍机构进行求职,并由职业介绍机构在《就业服务卡》职业介绍栏注明求职情况。

七、建立失业人员联系报告制度。街道、镇劳动保障部门每月至少接受一次失业人员的定期报告,了解失业人员的求职、培训情况,并在其《就业服务卡》定期报告栏进行记载。对连续两个月不报告求职、培训情况和连续两个月不到劳动保障部门职业介绍机构求职的,从第三个月起按暂不要求就业人员进行管理。

八、建立失业人员求职、培训和就业特困人员安置信息传递和反馈制度。街道、镇劳动保障部门与职业介绍、职业培训机构和社区就业管理部门应加强协作、密切配合、整体运作,全方位为失业人员提供就业服务。

职业介绍

指定的街道、镇或区、县职业介绍机构接到街道、镇劳动保障部门传递的失业人员求职信息后,应及时与失业人员进行联系,主动为其提供职业介绍服务。

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