欢迎来到法律知识网!
婚姻家庭
房产纠纷
刑事辩护
合同方面
债权债务
知识产权
医疗纠纷
交通事故
公司法
劳动纠纷
人身损害
工程建筑
劳动工伤
保险理赔
涉外法律事
经济类法律事务
民事类法律事务
实习报告
述职报告
拆迁安置
劳动工伤
当前位置:
法律知识网
>
法律百科
>
劳动工伤
>
工伤认定程序|工伤认定中的举证责任如何分担?
劳动工伤
时间:2019-09-29
【www.ynkwsw.com--劳动工伤】
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
本文来源:
http://www.ynkwsw.com/baike/35339.html
上一篇:
工伤认定怎么办理_工伤认定办理时限
下一篇:
工伤认定去哪个部门_工伤认定应由哪些部门作出?
相关文章
工伤认定怎么办理_工伤认定办理时限
申请工伤认定的时效|工伤认定的时效如何规定?
劳动争议仲裁申诉书_劳动争议申诉书及专业提示
上下班工伤认定标准_上下班途中工伤认定办法
【工伤认定程序怎样走】骨折的工伤认定程序
【试用期服务期是如何计算】试用期、服务期是如何确定的
试用期怀孕公司能辞退员工吗|试用期辞退员工的法律风险
【工伤认定后如何理赔】如何进行工伤认定?
【劳动法规定试用期多久】详细解释劳动法试用期的约定
无过失性辞退经济补偿_试用期辞退也有经济补偿
北京市高级人民法院地址_北京市高级人民法院关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的通知
[日工资的计算标准]日工资的计算
推荐内容
工伤认定标准
工伤认定等级
最新文章
【公司不签无固定期限劳动合同吗】公司不签无固定期限劳动合同需要承担怎样的责任
[试用期多少天有工资]试用期5天有工资吗
【工伤认定没有证人证言怎么办】工伤认定没有证人证言
【加班调休制度】调休后会有加班工资吗
工伤鉴定需要哪些材料_工伤鉴定标准有哪些新变化
【诉中财产保全】财产保全逾期不诉是否要赔偿
工伤鉴定十级标准是什么意思_工伤鉴定十级标准是什么
工伤治疗期间工资待遇|工伤期间的工资待遇是如何的
[公司没签劳动合同]公司不签劳动合同是否属于违法行为
劳动争议的解决途径包括_劳动争议是否包括利润分红争议
推荐文章
工伤认定去哪个部门_工伤认定应由哪些部门作出?
【劳动争议案件撤诉后能否再起诉】劳动争议案件申诉、起诉时效
解除劳动合同补偿金 个人所得税_提前解除劳动合同补偿金如何算?
工程转包合同是否合法|随意转包工程不合法雇工伤残各方均担责
【如何规范用药】谈如何规范劳动者单方解除劳动合同行为
[解除劳动合同补偿金 个人所得税]解除劳动合同补偿金的支付方式
[北京市劳动争议仲裁委员会]职工如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
[劳动争议仲裁的原则]劳动争议仲裁管辖原则小议
劳动争议的管辖法院|法院应当受理哪些劳动争议案件?
劳动争议处理方式_劳动争议处理几个疑难问题研究