【www.ynkwsw.com--其他法律相关文书】
(一)护理费的概念
护理费,是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系也是直接的,应当予以赔偿。
(二)护理费赔偿金额的计算公式
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定,“护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。”“受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”根据上述规定,护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适用不同的计算标准。
(一)护理人员有收人的,按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详尽的阐述,在此不赘言。
(二)护理人员无收人的或者雇佣护工的,按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓“无收人”,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入但不足以维持本人正常生活者,主要指城镇待业人员和乡村未参加劳动的人员,包括在校的大中专学生、各类中小学校在校学生、其他未参加工作的16岁以下的少年,以及乡村已达劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为:
护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
例如:吴某为一个体工商户,常年从事服装生意,在一次批发服装的途中,吴某驾驶的汽车不幸遭遇一司机酒后驾驶的大卡车,吴某躲避不及,前挡风玻璃被大卡车撞碎,吴某头部受重伤。在医院治疗期间,吴某由其妹妹照料。吴某的妹妹不久前辍学在家,无工作无收人。吴某所在的地区为我国北部某城市,当地护工的同级别护理报酬标准为8元/天,吴某的妹妹对其进行照料共40天。这样,吴某可获得护理费赔偿金额=8元/天×40天=320元。
(三)相关法律法规和司法解释关于护理费的规定
1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第21条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2.《医疗事故处理条例》
第50条第4项陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第4项护理费:受害人住院期间,护理人员有收人的,按照误工费的规定计算;无收人的,按照事故发生地平均生活费计算。也可以参照护工市场价格计算。受害人出院以后,如果需要护理的,凭治疗医院证明,按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。
点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫反馈
内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误更多陪产假热门文章
单位的劳动合同补充协议合法吗
劳动纠纷2019/4/8 16:56:00更新如果要在公司工作的话就需要签订劳动合同,劳动合同里面约定了双方的协议内容,那么如果还有一些要补充的话签订补充协议是否合法?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知...
试用期是劳动合同期限法律规定吗
劳动纠纷2019/4/8 16:26:00更新一般刚开始在公司工作的员工属于试用期,如果试用期过了之后就可以转正了,在转正之后工资可能会高一点,那么试用期的时间的规定和劳动合同的期限是有规定的吗?下面为了帮...
劳动合同到期不续签能领到失业金吗
劳动纠纷2019/4/8 13:58:00更新在公司工作的员工都是需要签订劳动合同的,如果签订了劳动合同,那么劳动合同就会有一定的期限,劳动合同到期之后如果不续签的话,是否能够领取到失业金呢?下面为了帮助大...
没有合同,离职需要提前告知吗
劳动纠纷2019/4/8 13:01:00更新在公司工作的员工都是需要签订合同的,这是双方能够保护自身权益的一种方式,如果在公司工作的员工没有签订合同,在离职的时候是否需要提前进行告知?下面为了帮助大家更好...
无期限合同可以解除劳动合同吗
劳动纠纷2019/4/7 19:00:00更新依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动合同的,用人单位是需要签订劳动合同的,而劳动合同有三种类型,固定期限、无固定期限等,那么无期限合同能不能解除劳...