欢迎来到法律知识网!

推荐内容
工伤赔偿图文推荐
工伤赔偿最新文章
  • 【工伤保险伤残补偿】如何申领工伤保险补偿以及申请条件是什么2022-12-02

    工伤保险补偿待遇申领工伤保险补偿待遇是工伤保险基金及用人单位支付给工伤员工的基本生活费用及康复费用等。因各地区实际情况不同,所以各地工伤保险补偿待遇标准、申领待遇程序不同。本文将为您详细介绍东莞工伤职办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【工伤赔偿标准2018十级】一到十级工伤赔偿标准如何计算2022-12-01

    现实生活中出现工伤是经常发生的事情,出现伤残是可以获得赔偿的。那么不同等级伤残,工伤赔偿是多少?工务的赔付标准是什么?这个问题是很多工伤劳动者关心的,下面由为各位就这一问题进行解答,大家可以结合情况了法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准

  • 工伤复发的认定_工伤复发如何认定,需提交哪些材料2022-11-30

    工伤复发如何认定与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的,那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。究竟工伤复发如何认定?以下是具体介绍。所谓办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 工伤评不上伤残等级怎么赔偿|没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工资吗2022-11-30

    我们知道工伤是有相关的法律规定的,对于工伤员工都有应有的保障体系。在工作期间,发生意外出工伤,也是很难预料和避免的事情,甚至扭伤崴伤这样的小伤也会发生挺多起的。那么没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇

  • 【职业病尘肺赔偿和待遇】尘肺职业病赔偿标准2022-11-30

    如今很多工作都存在着职业病,其中尘肺职业病是指在工作中吸入粉尘等有害物质导致肺部疾病。那么患了尘肺职业病应该怎么维权呢?尘肺职业病赔偿标准是什么呢?下面,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。办事直通车--

  • [定了四级伤残工伤赔偿是多少钱]定了四级伤残,工伤赔偿是多少2022-11-30

    现实生活中出现工伤是经常发生的事情,出现伤残是可以获得赔偿的。那么定了四级伤残,工伤赔偿是多少?工务的赔付标准是什么?这个问题是很多工伤劳动者关心的,下面由为各位就这一问题进行解答,大家可以结合情况了法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准

  • 工伤休息期间有工资吗|工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算2022-11-30

    工资一直以来都是大家关注的问题之一。那么,有人会疑惑,如果员工在工作中受伤,在养伤期间工资是怎么发放的呢?发放多少?下面,小编将来为您解惑。工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算依据《工伤法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇

  • [工伤类型指的是什么意思]工伤类型指的是什么2022-11-30

    工伤类型指的是什么根据《中华人民共和国国务院国务院令第375号 工伤保险条例》第三章规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 工伤后期治疗费怎么办_工伤后期的费用应该怎样处理2022-11-29

    网友提问:我弟在公司受伤了公司一切治疗费用都给了可由于家庭条件问题我想请问回家后期治疗费用和营养费用有没有?应该怎样支付?律师解答:《工伤保险条例》规定“ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 员工工伤保险怎么交|我国员工工伤保险管理是怎样做的2022-11-29

    1、我国工伤保险实行“属地管理”原则(块形管理),不同于德国“同业公会”的管理体制(条形管理)。如果我国采用德国模式,那么,在地(市)级以上统筹层次的范围内,经过费率的调整,费率档次会以倍数增加,将不办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 工亡可以领取什么意思_工亡可以领取什么待遇2022-11-28

    1、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇

  • [对鉴定结果不服怎么办]工伤职工对鉴定结果不服应该怎么办2022-11-28

    工伤鉴定的结果关系到最后的工伤赔偿数额,对于工伤职工及其家属来讲是很重要的。伤残鉴定部门作出工伤鉴定后,工伤职工很有可能对鉴定结果不服,此时工伤职工该怎么办呢?有没有什么办法可以救济自己的权利呢?请跟法律常识-劳动工伤-工伤鉴定-工伤鉴定知识

  • 【申请工伤保险赔偿流程】怎么申请工伤保险赔偿2022-11-26

    企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度;1953年1月2日政务院对《中华人民共和办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【一次性伤残就业补助金】一次性伤残补助金该如何计算2022-11-25

    工伤保险一次性伤残补助金怎么算?据悉,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月办事直通车-社会保障-社保

  • 工伤事故分类工伤赔偿_工伤事故该怎么处理?工伤赔偿范围是什么2022-11-25

    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故该怎么处理?工伤赔偿范围是什么?在下文中,小编收集了相关资料来为大家详细讲解,大家可以看一看。一、工法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准

  • 福州工伤具体赔偿项目有哪些费用|福州工伤具体赔偿项目有哪些2022-11-24

    福州市工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》和《福州市人民政府关于实施〈工伤保险条例〉的若干意见》之规定,具体赔偿项目和标准如下:1、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准

  • [工伤康复费用怎么算]工伤治疗的费用怎么算2022-11-23

    职工应当在哪里治疗工伤?工伤治疗的费用怎么算?如何报销?1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇

  • 追尾责任保险怎么赔偿|责任保险赔偿构成有哪些要件2022-11-23

    [案例]2001年6月13日,成某将其自有的一辆东风货车投保了车损险、第三者险、车上人员责任险,保险期限自2001年6月14日零时起至2002年6月13日24时止。2001年11月23日,成某聘用的办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【公司原因导致错过工伤认定时间怎么办】公司原因导致错过工伤认定时间怎么办2022-11-23

    劳动者在工作的过程中受伤了,就需要申请工伤而得到相应的工伤赔偿,但很多人因为公司方面的原因,错过了工伤认定的时间,这时会特别沮丧。那么,公司原因导致错过工伤认定时间怎么办?小编给出下面意见。公司原因法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定程序

  • [工伤伤残鉴定流程及工伤伤残鉴定的时间]工伤伤残鉴定流程及工伤伤残鉴定的时间限定是如何规定的2022-11-23

    对于被认定为工伤的职工,要对伤残情况做一个鉴定,这就是工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定流程是比较复杂的,普通人或许不清楚,下面小编就来告诉大家工伤伤残鉴定流程是怎么走的。仅供大家学习参考。【工伤伤残鉴定流程办事直通车-社会保障-社保

  • 工伤停工留薪期如何确定_工伤治疗期间,停工留薪期间有多长2022-11-23

    现在人人都有一份工作,可是在工作期间我们难免会出现工伤。这就致使我们不得不请假调养身体。那么,当我们因公受伤在家休息调养时我们的薪资是如何订的呢?并且停工留薪期又有多长呢?这不免是每一位上班人员所关心法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤待遇

  • 农民工工伤赔偿标准2018|沈阳农民工工伤赔偿标准及内容是什么2022-11-23

    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故该怎么处理?工伤赔偿标准是什么?在下文中,小编收集了相关资料来为大家详细讲解沈阳农民工工伤赔偿标准与内法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准

  • 非法用工导致伤残公司不肯给一次性赔偿要怎么办|非法用工导致伤残,公司不肯给一次性赔偿要怎么办2022-11-23

    如果因为工作原因遭遇伤害的,是工伤,用人单位是需要负责的。有的用人单位为了节省成本,可能会非法用工。那么,非法用工导致伤残,公司不肯给一次性赔偿要怎么办?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准

  • 【工伤保险费应由谁缴纳】工伤保险费的征缴是如何规定的2022-11-23

    相信大家都知道,城镇企业职工的工伤保险费都是由用人单位全部承担的,意味着职工个人是不需要缴纳工伤保险费的。但这个是关系我们自身的事情,因此我们还是有必要了解一下工伤保险费的征缴有何规定。工伤保险费的征办事直通车-社会保障-工伤保险

  • [职优你公司怎么样]怎么样向公司申请职业病认定2022-11-22

    在工作中因为环境或是工作内容而导致身体有一定的疾病,如果符合职业病的范围,就可以去申请职业病认定,得到职业病的赔偿。那么,应该怎么样向公司申请职业病认定?小编为你打听到了如下的相关内容。怎么样向公司办事直通车--