【www.ynkwsw.com--房产纠纷】
近日的一项调查表明,九成上班族不知道探亲假的存在,即使有知道的也不敢请假,更不知道最长的可享受45天与亲人团聚的福利待遇。这确实暴露出当下探亲制度所面临的一系列尴尬与无奈。
现行探亲制度是1981年出台的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果合并为两年休假,可休45天。
为何这项体现现代文明的劳动制度在执行中被打了折扣,不尽如人意呢?现在网上普遍的一边倒的声音是政府和资方对职工探亲权利的忽视和保障不足,这固然是问题的一个方面,但更深层次的原因在于探亲制度本身固有的缺陷,即缺乏可操作性和必要的与时俱进。
网络评论普遍忽视了一个基本事实,即探亲制度是有严格条件限制的。按照国务院规定,只有国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母双方都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶或父母的待遇。
认真推敲此规定,就会发现该规定存在两个重大问题。一是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位以外企业职工的探亲假是没有法律支撑的;二是与配偶或父母一方能够在公休假日团聚的,则不能享受探亲待遇,但何谓“不能在公休假日团聚”,法律也未作任何规定。网上的解释为“不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天”,如果按照这种解释,那么在“黄金周”推行和“高铁时代”来临的今天,恐怕没有几人能够真正有资格去享受探亲假了。正因为探亲制度本身所存在的这两个先天不足,才导致了九成上班族不知道探亲假的存在,即使有知道的也不敢请假。
当初的立法者无论如何也没有料到今天的形势会发生如此巨大之变化,因此,修改不合时宜的探亲制度就显得十分必要,特别是在大力倡导依法治国,建设法治国家、法治政府的今天,依法治国的精髓就在依“良法”治国。可以预见,网民热评“九成上班族不知道探亲假的”现象,有可能使诞生于计划经济年代的探亲制度早日寿终正寝,我们希望取而代之的是为全民带来福祉的新型探亲休假制度。(胡太荣)
点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫反馈
内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误更多探亲假热门文章
劳动合同到期不续签能领到失业金吗
劳动纠纷2019/4/8 13:58:00更新在公司工作的员工都是需要签订劳动合同的,如果签订了劳动合同,那么劳动合同就会有一定的期限,劳动合同到期之后如果不续签的话,是否能够领取到失业金呢?下面为了帮助大...
没有合同,离职需要提前告知吗
劳动纠纷2019/4/8 13:01:00更新在公司工作的员工都是需要签订合同的,这是双方能够保护自身权益的一种方式,如果在公司工作的员工没有签订合同,在离职的时候是否需要提前进行告知?下面为了帮助大家更好...
无期限合同可以解除劳动合同吗
劳动纠纷2019/4/7 19:00:00更新依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动合同的,用人单位是需要签订劳动合同的,而劳动合同有三种类型,固定期限、无固定期限等,那么无期限合同能不能解除劳...
公司未交社保解除劳动合同吗
劳动纠纷2019/4/6 17:57:00更新依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同后,用人单位是需要为劳动者购买社会保险的,那么公司未交社保可以解除劳动合...
劳动合同到期要重新签吗
劳动纠纷2019/4/5 17:56:00更新要签订劳动合同的话,一般劳动合同都是有期限的,如果已经到了劳动合同的期限是否需要重新签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的话双方的劳动关系是否存在?下面,为了帮助...