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2011年端午节加班有没有加班工资呢?如果有,端午节加班工资怎么算?今天小编就为您剖析今年端午节加班的那些事!
6月4日至5日是休息日,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
6月6日(端午节当天)为法定节假日,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资,不得以调休等方式代替。
举例说明:
按照《劳动法》规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
以成都市中心城区最低月工资标准850元为例,日工资标准为39.1元。所以,市民前两天加班费,每天最低应为39.1×200%=78.2元;如果在6月6日加班,加班费则最低应为39.1×300%=117.3元。端午节期间3天加班,最少可拿78.2×2+117.3=273.7元。
律师说法
拿不到加班费可拨打电话投诉
成都律师认为,很多员工不能享受国家的法定假日,包括正常休息时间,主要原因是企业和员工的绝对不平等地位造成的,企业太强势,员工基本处于赢了加班工资就丢了工作的被动局面。
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