【www.ynkwsw.com--律师视点】
主张残疾者今后护理费需要哪些证据？
2001年12月28日上午，年仅34岁的村民张某乘坐该县永安联营汽车队（下称永安车队）杨某驾驶的康泰小货车前往成都。当该车在成渝高速公路主车道上行至145km＋400m处时，突然发现前方主车道与停车道之间停了一辆车（该车系高速公路急修车，发生故障后停于此，设有警示标志），驾驶员杨某即将车拐至超车道时，被同向行驶的某省长途汽车运输（集团）公司（下称运输公司）驾驶员邓某驾驶的金龙大客车撞翻，致张某受伤住院331天，发生医疗费7.496926万元。张某出院后，又在其家附近的镇卫生院医治中发生医疗费0.1579万元。张某之伤，经当地科学技术咨询服务中心鉴定，构成二级伤残。
该事故经交警部门认定：邓某负事故主要责任，杨某负次要责任。鉴此，运输公司和永安车队在交警主持调解时，对赔偿医疗费、误工工资、住院护理费、续医费、伤残补助费、被扶养人生活补助费等21.220811万元无异议，但不同意赔偿张某提出的今后护理费，因而调解以失败告终。为此，张某及其父母、子女将运输公司和永安车队告上了法庭，要求被告赔偿各种费用60.663141万元。
法院审理认为：被告运输公司、永安车队所属车辆违章相撞，造成原告张某受伤构成二级伤残，理应承担由此产生的民事责任。原告张某已完全丧失了劳动能力，生活不能自理，需专人为其护理才能生活；原告张某上有父母，下有两个未成年女儿，堪称是家里的顶梁柱，事故的发生无疑给本人及家庭成员造成了严重的精神痛苦。原告要求赔偿今后护理费和残疾赔偿金的主张，合情合理合法，应予支持，且今后护理的时间应按我国人均寿命71.8岁计算。据此，法院依照《民法通则》、《道路交通事故处理办法》和最高法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，判决原告张某因交通事故受伤发生的医疗费、误工、住院护理、伤残补助等费用21.220811万元，残疾赔偿金9万元，今后护理费26.626575万元，共计56.847386元，由运输公司赔偿45.47791万元，永安车队赔偿11.369476万元。
【依法分析】
护理费除了在治疗疾病期间外的护理支出外，对于构成重度伤残的，还存在该如何计算残疾者今后生活的护理费的问题。此案受害人系年仅34岁的青壮年男子，其家中上有年过花甲的父母，下有两个不满10岁的小女，确实是家庭生活的“顶梁柱”。他受伤构成二级伤残后，不仅完全丧失了劳动能力，而且身体完全瘫痪，根本不能自理，只能靠人工护理和照顾才能生活，而这一损害事实又系两被告的共同过错行为所致，故理当赔偿他生活所需的护理费。法院的裁判是正确的。在护理费计算上，本案发生在2004年5月新的司法解释生效以前，因此适用旧法。下面谈一下新法出台后，对与上述案例同样的情况应该如何举证。
新司法解释对此问题做了更详细和合理的规定，第二十一条第三、四款规定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
因此，当事人在主张残疾人生活护理费时需要出示以下证据：
1、受害人的残疾等级，以专门的伤残等级鉴定机关作出的伤残等级鉴定级别为准。
2、受害人配置的残疾辅助器具的规格和功能。证明受害人需要护理的级别。
3、当地的护理级别以及不同级别的收费标准。此类证据参看护理费的证据收集方法。
以上证据结合起来，可以判断受害人的护理期限、级别以及相应的费用。
【技巧提示】
受害人的今后护理费用和其他残疾补偿金、丧葬费等赔偿不同，弹性较大，法院的自由裁量权也很大，在期限上、护理级别上、不同级别的护理费用上，都可以有不同的认定结果，甚至可能差异较大，因此举证时不要嫌麻烦，要尽量证明受害人的伤残情况对其正常生活的巨大影响，尽可能使法官相信受害人需要的护理级别较高，期限也需要较长。
点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫反馈
内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误更多陪产假热门文章
年假最新规定
- 工伤赔偿标准">
工伤赔偿标准
陪产假多少天
陪产假热门文章
-
护理个人求职信范本
您好!很荣幸，您能抽阅我的求职信。以下是我的个人自我介绍：我叫xx，是一名即将于XX...
护理专业实习证明怎么写
护理专业实习证明是一种证明实习经历的文书材料，对于找工作有一定的帮助。护理专业实习证...
热点推荐：陪产假什么时候申请
当女方生完孩子后，男方会休陪产假来照顾女方和自己刚出生的孩子，由于各地的政策不一样，...
男性带薪陪护假请假条怎么写
男性带薪陪护假请假条怎么写?陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护...
贵州陪产假国家是如何规定的
贵州陪产假国家规定:2018贵州陪护假多少天《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定：...
护理实习证明模板是如何的
护理专业的实习模板由小编为大家整合而成，下面为大家搜集护理实习证明模板，欢迎参考借鉴...
长期护理保险怎么申请,申请条件、流程有哪些
目前，我国在上海、广州等多地开展长期护理保险试点，凡是试点内参加职工医疗保险的参保人...
工伤护理费有何标准
在职工发生工伤事故后应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为...
陪产假相关专题
关于最低工资标准的相关规定 买断工龄的坏处 陪产假相关规定 婚假工资的计算 婚假的法律规定 病假工资计算 工资条的注意事项 生育保险报销事项办事直通车
- 婚姻服务
- 学校教育
- 生育服务
- 兵役转业
- 工作服务
- 节假福利
- 工资服务
- 社会保障
- 人事服务
- 住房保障
- 房产交易
- 车辆交通
- 出境入境
- 金融服务
- 网络生活
- 企业办事
- 养老服务
- 范文协议
- 常用证明
-
劳动合同规定处罚办法有效吗
劳动纠纷2019/4/4 12:41:00更新依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系开始是需要签订劳动合同的，而劳动合同要约定的内容是非常多的，主要是劳动者享有的权利，那么劳动合同规定处罚办法有...
试用期协议是劳动合同吗
劳动纠纷2019/4/3 19:33:00更新一般在公司工作的员工都是有试用期的，试用期过后就会签订劳动合同，那么在试用期期间签订的试用期协议是否就属于劳动合同呢？相关的规定是怎样的？下面为了帮助大家更好的...
试用期间解除合同要赔偿吗
劳动纠纷2019/4/3 14:13:00更新一般签订劳动合同之前都会有一个试用期，试用期有长有短，这涉及到后面签订的劳动合同的期限，如果试用期间被解除了，劳动合同是否需要进行赔偿相关的规定是怎样的？下面为...
不尽赡养义务能分抚恤金吗
劳动纠纷2019/4/2 21:21:00更新赡养老人是一项传统的美德也是子女应尽的法定义务，赡养老人有物质的给付和精神上的安慰两种，而因不赡养老人产生的纠纷是非常多的，那么不尽赡养义务能不能分抚恤金的?下...
劳务合同备案有金额要求吗
劳动纠纷2019/4/2 19:05:00更新有的工人在工作的过程中是和雇佣单位存在的劳务关系，而不是属于劳动关系，这个时候就是属于劳务合同的签订工作，在进行劳务合同备案的过程中是否有金额的要求？下面为了帮...
更多最低工资在线咨询
-
帮助96928人被山东某劳动派遣公司分配到上海某厂子工作出工伤，工伤认定在山东做的，没有做伤残鉴定可以反悔吗？
帮助83307人我原本是在村委会工作，工作9年时间。村委会没有帮我交金8年，现在我不在原来单位工作如何处理？
帮助56065人我帮私人建造房屋，现在老板拖欠工资货款，而且他不在本地居住，可以在本地起诉他吗起诉他吗？
帮助55109人我工伤评没达级，当时交上去那些元件才料可退还工伤者吗？
帮助48911人我有个朋友贷款没有贷款成功，可是找新工作时告诉有在的别的公司上班，劳动合同没有解除怎么样才能解除劳动合同？
