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  • 员工工伤怎么处理_处理工伤争议8个难点问题2019-10-20

    (1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委员会申请仲裁。但是职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议,不属于劳动争议,仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 双倍工资的仲裁时效|什么是仲裁时效中断及中断后果2019-10-20

    仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。一、仲裁时效中断的法律后果。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤鉴定机构有哪些_工伤鉴定机构有哪些2019-10-20

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 社保工伤死亡赔付标准_工伤死亡赔付相关法律法规2019-10-20

    根据工伤保险条例的规定:三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤六级伤残鉴定标准2015|工伤六级伤残鉴定标准2019-10-20

    器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。1)轻度智能减退;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)癫痫中度;4)不完全性失语;5)一侧完全性面瘫;6)面部重度异法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤鉴定在哪里做_怎么做工伤鉴定2019-10-20

    1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤死亡认定程序|认定工伤有哪些程序2019-10-20

    1、申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 【工伤程序有哪些内容】工伤程序有哪些2019-10-20

    工伤程序大致如下:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • [工伤三级伤残鉴定标准2015]工伤三级伤残鉴定标准2019-10-20

    1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤一级伤残鉴定标准2015_工伤一级伤残鉴定标准2019-10-20

    器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。1)极重度智能减退2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4)四肢瘫法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤伤残鉴定标准及赔偿|工伤五级伤残鉴定标准2019-10-20

    器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。1)完全运动性失语;2)完全性失用、失写、失读、失认等;3)脑脊液瘘,不能修补;4)面部轻度毁容;5)一眼有或无光感,另法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤七级伤残鉴定标准2015|工伤七级伤残鉴定标准2019-10-20

    器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。1)不完全性失用、失写、失读和失认等;2)第Ⅲ、Ⅳ对脑神经麻痹;3)双侧不完全性面瘫;4)电烧伤颅骨切除>3cm2,并行硬法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • [手指骨折算几级伤残]手指伤残算几级工伤2019-10-19

    《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB T 16180-2006 )有相关的规定:一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤二级伤残鉴定标准2015_工伤二级伤残鉴定标准2019-10-19

    器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。 1)重度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0 02,或视野≤8%法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤伤残鉴定标准及赔偿_工伤四级伤残鉴定标准2019-10-19

    器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。1)中度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)癫痫重度;4)面部中度毁容,全身瘢痕面积>70%;5)一眼有或无法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤八级伤残鉴定标准2015_工伤八级伤残鉴定标准2019-10-19

    工伤八级伤残鉴定标准5 8 1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5 8 2八级条款系列凡符合5 8 1或下列条款之一者均为工伤八级。1)单肢体瘫肌法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 【二级伤残鉴定标准及赔偿标准】二级伤残鉴定的若干标准2019-10-19

    二级伤残鉴定标准4 2 1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a 重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活随时有人帮助才能完成;b 完全性失语;c 双侧面瘫难以恢复,容貌损毁,完全丧失进食和语言功能;法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤九级伤残鉴定标准2015_工伤九级伤残鉴定标准2019-10-19

    器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损≥25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤伤残鉴定时间规定|关于伤残鉴定的一些规定2019-10-19

    工伤类型1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • [伤残鉴定需要注意什么]关于伤残鉴定的一些注意事项2019-10-19

    1,你首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 车祸伤残鉴定什么时候做|伤残鉴定应该什么时候做最好2019-10-19

    如果是作伤情鉴定,事发之后应当及时作;如果是作伤残等级鉴定的话,工伤事故发生可能构成伤残,所以,什么时候做伤残鉴定?一般要求待工伤职工伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构为工伤职工申请伤残等级鉴定。医法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 工伤可以报销吗_工伤可以雇佣双方私了吗2019-10-19

    时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解,而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议,但这却是一种对自己极不负责人的做法,这样不仅会损害个人权益,法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • [伤残级别划分]各级伤残划分标准2019-10-19

    伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b 意识消失;c 各种活动均受到限制而卧床d 社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • [6级伤残一次性能获赔多少钱]6级伤残一次性能获赔多少2019-10-19

    这要看个人情况而定,如果你工资1000来计算大概8万左右工伤的相关知识:工伤类型1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷

  • 可以认定为工伤的情形有_可以认定为工伤的情形2019-10-19

    根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,法律常识-合同法-合同纠纷-其它合同纠纷