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  • 工伤保险赔偿范围_工伤保险的基本政策和标准2019-09-01

    1 工伤范围和认定 这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件,也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解,这里只强调一点办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 【关于工伤保险的事故范围的规定】关于工伤保险的事故范围的规定2019-09-01

    按照国际惯例,现代工伤保险的事故范围,既包括因工伤害,也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对因工负伤的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 最新劳动法病假规定2015_最新劳动法病假规定2019-09-01

    如何计算病假工资,是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病假工资规定的详细内容,为广大职工解答疑难。一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其办事直通车-节假福利-病假

  • [劳动法关于婚假的最新规定]劳动法规定的婚假有多少天?2019-08-31

    符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 “婚假一般有多少天” 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》(办事直通车-节假福利-婚假

  • 职工带薪年休假条例|带薪年休假若干问题探讨2019-08-31

    【摘要】带薪年休假作为劳动者一项重要的权利,属于劳动基准法调整的内容。我国《劳动法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等法律、法规、规章对带薪年休假都做了比较具体的规定,但仍存在办事直通车-节假福利-年假

  • 劳动部门投诉电话|劳动部门有关假期待遇问题的规定2019-08-31

    根据粤人薪[1996]19号文、劳人薪[1997]115号、省委办公厅[1991]12号、“广东省计划生育条例”及上级有关规定精神就有关问题规定如下:1、工作满一年的正式职工,与配偶不住在一起又不能办事直通车-节假福利-请假条放假通知

  • 劳动法年假规定2019|新劳动法如何界定年假天数?2019-08-31

    根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。您应当注意的一个问题是,所谓的累计工作满多少年是办事直通车-节假福利-年假

  • 上海市外来从业人员综合保险查询|上海市外来从业人员综合保险暂行办法2019-08-31

    上海市外来从业人员综合保险暂行办法 上海市外来从业人员综合保险暂行办法第一条、(目的)为了保障外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护本市劳动力市场秩序,根据本市实际,制订本办法。第二条、(含义法律常识-保险法-保险合同-人身保险合同

  • 社会保障法律法规政策_社会保障的法律问题2019-08-31

    社会保障的法律问题 社会保障的法律问题学者们一致认为,建立社会保障法律体系是维护社会稳定、建立现代企业制度、完善劳动力市场的迫切需要。有学者对社会保障法的调整对象、地位和体系、立法原则等问题进行研究,办事直通车-社会保障-社保

  • 劳动争议诉讼时效问题_劳动争议的仲裁时效和诉讼时效2019-08-31

    劳动争议仲裁与劳动争议诉讼是不同的劳动纠纷解决方式,它们的处理时效也有不同的规定。那么,劳动争议仲裁时效和诉讼时效有哪些具体内容呢?小编在下文中整理了一些这方面的知识,欢迎大家阅读了解。劳动争议仲裁法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

  • [得了职业病怎么办]遭遇职业病怎么办2019-08-30

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 劳动办事直通车-工作服务-劳动监察机构

  • 【再婚婚假问题的复函】再婚婚假问题2019-08-30

    浙江金道律师事务所 黄亮 1、员工再婚,可以享受带薪婚假 再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚办事直通车-节假福利-婚假

  • [女工产假工资待遇规定]女工产假有何规定?2019-08-30

    《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。 《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加办事直通车-节假福利-产假

  • 工伤认定书下来后该做什么|工伤认定书如何送达2019-08-30

    劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法法律常识-民事诉讼法-民诉与仲裁指南-民事送达

  • 企业职工工伤保险试行办法_企业职工工伤保险试行办法2019-08-29

    劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市、广东省、武汉市社会保险局,新疆生产建设兵团:为配合《劳动法》办事直通车-社会保障-工伤保险

  • 探亲假国家规定2019_休探亲假有哪些规定?2019-08-29

    根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单办事直通车-节假福利-探亲假

  • [劳动保障监察条例第三十条]劳动保障监察条例2019-08-29

    第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障办事直通车-社会保障-社保

  • 【丧葬补助金及抚恤金】什么是丧葬补助金和抚恤金2019-08-29

    抚恤金抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或办事直通车-工作服务-政府补贴

  • 工伤认定决定书在哪取|工伤认定决定书如何送达2019-08-29

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  • [罪犯 英语]罪犯能结婚吗2019-08-29

    劳动教养不是刑罚,施行劳动教养不是对犯罪分子执行刑罚。接受劳动教养的人员,是其行为触犯了刑法,但又不够依法逮捕判刑,而由公安机关决定并执行行政处罚的人。实行劳动教养,主要是组织和强制劳教人员参加劳动生法律常识-刑法-刑法法律法规-刑法类别

  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2018_职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2019-08-29

    《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb t16180—1996),是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。其中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧办事直通车-工作服务-劳动监察机构

  • 职业病工伤认定申请|工伤认定中对职业病的特殊规定2019-08-29

    劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政办事直通车-工作服务-劳动监察机构

  • 什么是最低工资标准吗_什么是最低工资标准?2019-08-29

    劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《北京市最低工资规定》第4条规定:“劳动者在法定办事直通车-工资服务-最低工资

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  • 事业单位休假制度_我国的休假制度2019-08-28

    我国宪法规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。劳动法规定,一是国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的制度,二是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,企业因生产特点不能办事直通车-节假福利-年假