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女 职 工 产 假 的 休 息 天 数 对 照 表 |
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产假基数98天《女职工劳动保护特别规定》国务院令第619号文件 |
98天基本 产假组成
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难产的女性
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多胞胎情形
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流产假
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晚育假 （24岁后生育）。
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非正常生育假 |
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女职工产假不少于98天
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15天（预产假）+83天（产后休息）
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在基础假上+15天
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每多生一个基础 假上增加15天 重庆市职工生育保险暂行办法》
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怀孕未满4个月 流产的享受15天假。怀孕满4个月流产的
享受45天产假。宫外孕30天。
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在基数上增加20天《重庆市人口与计划生育条例》30天（国务院619号文件）
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在基数上加15天。
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附：（1）、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 重庆进明律师事务所杜律师制
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