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劳动争议仲裁的缺席裁决，是指被诉方当事人未到庭的情况下，劳动争议仲裁庭依法作出裁决。根据《企业劳动争议处理条例》第26条规定，被诉人有下列两种情形之一的，劳动争议仲裁庭可以缺席裁决：（1）被诉人接到书面通知，无正当理由拒不到庭；（2）被诉人未经仲裁庭同意中途退庭。如果被诉人委托了全权代理人，被诉人未出庭，而全权委托代理人出庭，不能缺席裁决。
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劳动争议仲裁的缺席裁决，是指被诉方当事人未到庭的情况下，劳动争议仲裁庭依法作出裁决。根据《企业劳动争议处理条例》第26条规定，被诉人有下列两种情形之一的，劳动争议仲裁庭可以缺席裁决：（1）被诉人接到书面通知，无正当理由拒不到庭；（2）被诉人未经仲裁庭同意中途退庭。如果被诉人委托了全权代理人，被诉人未出庭，而全权委托代理人出庭，不能缺席裁决。