【www.ynkwsw.com--劳动纠纷】
没加班被辞退，老板不给工资该怎么办
你好，我有个朋友在一个厂了做了10年的员工，最近几个晚上，没去加班，老板说要炒他，叫他写辞工书。但是我朋友问老板要工资，老板说不给，我朋友就到劳动局去咨询，劳动局说要有厂里开除的证明才可以。老板肯定不会写的。请问我朋友该怎么办?
济南律师解答：
劳动法规定：用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门举报。
合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你朋友的单位行为属于违法解除劳动合同，你朋友可以要求经济赔偿，赔偿标准是相当于其10个月的工资，单位拒不支付工资的行为也属于违法，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动监察部门举报。