【www.ynkwsw.com--劳动纠纷】
自工伤事故发生后的1年之内，如果受伤职工所在的单位不为其申请工伤认定并为其落实有关工伤医疗待遇，受伤职工的近亲属应立即向单位注册地所在区县劳动保障行政部门办理工伤认定申请手续。确认为工伤的，工伤医疗费不需个人支付。
如果单位不予处理，则可根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发〈1996〉28号第五条规定：职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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自工伤事故发生后的1年之内，如果受伤职工所在的单位不为其申请工伤认定并为其落实有关工伤医疗待遇，受伤职工的近亲属应立即向单位注册地所在区县劳动保障行政部门办理工伤认定申请手续。确认为工伤的，工伤医疗费不需个人支付。
如果单位不予处理，则可根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发〈1996〉28号第五条规定：职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。